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办公室主任的个人简历模板 姓　　名： 王先生 性　　别： 男 婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族 户　　籍： 河南-信阳 年　　龄： 38 现所在地： 广东-惠州 身　　高： 173cm 希望地区： 广东-惠州、 广东-东莞、 广东-深圳 希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监 行政/人事类-行政总监 行政/人事类-人事经理/主管 寻求职位： 行政人事 待遇要求： 可面议 最快到岗： 随时到岗 教育经历 2010-03 ～ 2012-07 湖南工业大学 人力资源管理 大专 培训经历 2006-09 ～ 2006-10 惠州市就业训练中心 人力资源管理师 人力资源管理师资格证书 2004-08 ～ 2006-04 惠州市安全生产监督管理局、国家安全生产监督管理局 安全生产管理、事故应急预案编制与现代安全管理 初级安全主任资格证书、事故应急预案编制资格证书 2002-07 ～ 2003-05 惠州市康达信管理顾问有限公司 ISO9001：2000质量管理体系、ISO14001环境管理管理体系 ISO***体系内审员资格证书 工作经验至今10年0月工作经验，曾在2家公司工作 **公司 （2012-04 ～ 至今） 公司性质： 私营企业 行业类别： 房地产开发 担任职位： 办公室主任 岗位类别： 人力资源总监 工作描述： 1、负责部门全盘事务， 2、负责总经理办公室事务， 3、负责各部门 、各项目统筹协调管理。 **公司 （2009-02 ～ 2012-03） 公司性质： 合资企业 行业类别： 房地产开发 担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 部门经理 工作描述： 1、负责公司人事、行政的全面管理及项目前期的报建、开发（制订、完善、监督、执行各规章制度， 设定公司组织架构、部门职能、岗位职责、项目报建手续等）； 2、积极推进企业运营管理，不断优化/整合业务流程，提升部门工作效率，加快了部门交叉事件的处理速度；简历模板下载 / 3、根据企业经营发展战略，制订人力资源规划、招聘计划及策略，100%满足企业人才需求； 4、制订并积极地推行绩效考核、专项激励方案等措施（月工作计划、专项任务、节点考核等），实现了贡献与 收入挂沟的分配原则； 5、擅长内外部的联络沟通（工商、民政、税务、消防、公安、环卫、城建、房产等），公共关系的维护及公司 相关资质证件申报及年审事宜； 6、成功推行费用计划、预算控制、加快资金调拨流转速度（建立月度费用计划审批制度，特殊单独申请）； 7、不断丰富企业文化内涵，组织、策划各项全员活动（电影、游泳、运动、聚会等），增强员工的归属感和企业凝聚力； 8、积极完成总经理室交待的其它临时工作； **公司 （2002-03 ～ 2009-01） 公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： 人事行政课长 岗位类别： 人力资源总监 工作描述： 1、熟练掌握现代企业人力资源管理的六大模块，并具实操经验； 2、根据公司不同的发展阶段，设定组织架构、建立健全各项规章制度、岗位职责、业务流程及员工行为规范并制作《员工手册》； 3、及时调整各项招聘方式，拓宽招聘渠道，建立各项奖励机制，确保公司的招聘满足生产的需求； 4、建立多层次的培训机制（公司、部门、班组、外派、聘请专家讲座等），确保对新入、转岗、晋升、调职、ISO*** 体系及岗位能力提高、日常行为等的全员的培训； 5、采用量化、定性相结合的绩效考评方式，有力地提升员工的归属感和积极性，从而提高工作效率； 6、灵活多变地开展业余活动（重大节日举办各项活动、并建立员工娱乐室、手机充电室、阅览室、乒乓球室/台球室/歌舞 室、开设《外来工之音》并增设各项娱乐设施，并成功将中国银行柜员机设置在宿舍等），不断丰富企业文化内涵，增强 员工的认同和归属感； 7、制订和建立了公司安全管理体系（安全管理机构、成员职责及制度），推行了安全/5S委员会年度工作计划，并将结果纳入 月度绩效，从而确保委员会工作富有成效地得到落实，并制作《安全管理手册》； 8、成立膳食委员会，推动监督食堂持续有效地进行改善，采用灵活的膳食调剂策略、方法，使食堂的满意度由月32%提高 至68%； 9、擅长对外的交流沟通，，具有丰富的公共关系管理经验；抗压能力强，能较好处理突发事故； 10、精于ISO***体系应用（公司ISO体系内审员），对现场化管理（生管、质量）一定的了解； 11、负责公司内部规划、内部工程管控（高、低压配电、弱电、空调、消防、防尘/静电、寸建等），具有新工厂筹备、规 划、装修丰富实践经验