湖北省哲学社会科学“十二五”规划2011年度项目申报公告.docVIP

湖北省哲学社会科学“十二五”规划2011年度项目申报公告.doc

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湖北省哲学社会科学“十二五”规划2011年度项目申报公告?  发布时间:2011-5-11????阅读:219次?  ??? 湖北省哲学社会科学“十二五”规划2011年度项目申报工作已启动,现将有关事宜公告如下: 一、湖北省社会科学基金项目,面向全省,公平竞争,择优立项。有条件进行社会科学研究的单位和个人,均可按规定申请资助。资助课题以研究经济社会问题、现实发展问题、湖北地方问题为主,突出应用研究和对策研究。 二、2011年度省社科基金项目采取“以奖代补”的资助办法。申报者应按照《课题指南》要求,选择具体申报题目开展研究,并在受理期限内将研究成果报送我办,我办将组织专家对研究成果进行评审,择优立项。 三、申报通知、《课题指南》请从湖北理论信息网()、湖北社会科学网()上下载。 四、我办受理申报时间从2011年9月15日起至2011年9月30日止。 五、联系电话:02787816702;联系人:邓品、张春云 中共湖北省委社会科学工作领导小组办公室? ??????????????????二〇一一年五月九日 ?? 湖北省哲学社会科学“十二五”规划 2011年度课题指南 ? 说??明 ? 一、《湖北省哲学社会科学“十二五”规划2011年度课题指南》(以下简称《课题指南》),旨在引导和激励我省社科理论工作者,坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会以及省委九届九次党代会精神,坚持理论联系实际的原则,把湖北改革开放和现代化建设的重大理论问题和实践问题的研究作为主攻方向,突出应用研究和对策研究,加强具有湖北特色的优势学科建设,积极探索有中国特色社会主义经济、政治、文化、社会发展规律,全面推进理论创新,繁荣和发展湖北哲学社会科学,更好地为湖北经济社会发展服务,为省委省政府决策服务。 二、《课题指南》分两部分,第一部分为湖北发展专题研究,第二部分为基础理论与学科建设研究。课题分类既以学科为基础,又不受学科限制,强调多学科交叉研究。对于第一部分,研究者一般应在所列题目中选择,以此为主要资助对象,其中带★号者为重点课题,也可根据实际情况自选少量题目。对于第二部分,根据学科发展自行选题,《课题指南》不提出具体参考题目。研究者以专著、研究报告、论文等成果形式申报课题。2011年度拟资助研究课题180项左右,其中,专著每项资助经费3万元左右,研究报告2万元左右,论文1万元左右;重点课题适当增加资助经费。 三、申请湖北省社科基金项目的课题负责人同年度只能申报一个课题,且不能作为课题组成员参加其他省社科基金项目的申请;课题组成员最多只能同时参加两个湖北省社科基金项目的申请。在研的湖北省社科基金项目负责人,不得申报此次湖北省社科基金项目。 四、省社科基金项目采取“以奖代补”的资助办法,《课题指南》发布后,申报者应根据指南要求开展研究,在《申报公告》规定时间内,将研究成果报送我办,我办将组织专家对研究成果进行评审,择优立项。 五、申报工作具体要求详见省社科规划办发布的《关于做好湖北省社会科学基金项目2011年度申报工作的通知》。 ? 第一部分??湖北发展专题研究 ? 一、湖北政治建设专题研究 ★?1、发展文化与体制机制创新研究 ★?2、湖北跨越式发展组织保障问题研究 ★?3、湖北省农民思想状况研究 4、学习型党组织建设问题研究 5、加强党内民主监督问题研究 6、加强党的统一战线工作研究 7、提高选人用人公信度问题研究 8、湖北服务型政府建设研究 9、湖北知识产权发展战略研究 10、基层政府领导力与社会稳定问题研究 11、湖北大学生村官队伍建设问题研究 12、农村宗教发展现状及对策研究 13、青年农民工价值观嬗变研究 14、建设党代会常任制问题研究 15、基层群众工作体系建设研究 16、湖北省城镇住房保障制度及其运行风险研究? 17、民族地区公民政治认同问题研究 18、高校去行政化问题研究 19、湖北县市政府依法行政考核评估机制研究 20、湖北干部选拔任用与管理机制研究 21、民主党派思想政治工作现状及对策研究 22、构建和谐社会伦理思考研究 23、变革社会政治稳定的心理基础研究 24、社会管理创新工作研究 25、社会矛盾预警和化解机制研究 26、湖北省群体性矛盾政策性研究 27、公共权力应对媒体的对策研究 28、湖北政府信息公开的公平与满意度研究 29、网络舆情与网络问政问题研究 30、湖北省公推直选试点中面临的问题及解决途径研究 31、突发公共事件应急管理的信息保障体系研究 32、企业视角下的环境资源法律保护机制研究 33、武汉城市圈资源环境政策创新研究 34、农村小额贷款法律问题研究 35、集体林权改制中的法律问题研究 36、医

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