0411职能部门定岗.pptVIP

公司组织结构的建议 职能管理体系：战略管理、人力资源管理、财务管理以及公司办公室 人力资源部岗位及主要职责 办公室岗位及主要职责 财务部岗位及主要职责 发展计划部岗位及主要职责 党群工作部岗位及主要职责 * 总经理 战略管理副总 财务管理副总 资金管理 财务 会计 审计 管理副总 计划管理 合同管理 技改 总工程师 科研技术部 设计所 工艺所 机加工艺室 综合室 装配工艺室 管理室 94-II项目 503项目 Z10项目 … 质量管理部 计量检测中心 生产运作副总 生产中心 机动中心 精加分厂 机加分厂 光学分厂 装配分厂 物料中心 设备 工具 制度管理 车间工艺 战略规划 人力资源管理 公司办公室 总经理 人力管理副总 战略管理副总 财务管理副总 总帐报表 费用核算 会计 财务 财务管理体系 成本 销售税收 预算管理 财务分析 资金管理 稽核档案 基建 绩效管理 薪资管理 培训　 保险 人事管理 人力资源管理 战略规划 计划管理 人力管理体系 战略管理体系 合同管理 技改办 制度管理 公司办公室 审计 成本核算 成本价格 财务管理部 经营计划部 出纳 材料 人事管理 考勤考核 薪酬福利 培训 人力资源部 人力资源部部长岗： 拟订人力资源规划方案 研究组织职责及权责划分的改进方案 拟订本单位的目标及工作计划 编制本单位年度预算，并加以控制 人事管理岗： 负责员工管理 负责劳动合同管理 负责人事档案管理 考勤考核岗： 负责考勤考核管理 组织实施 薪酬岗： 薪酬管理 保险 保险、医疗、养老金管理 培训岗： 制定人员培训计划 组织实施 保险 办公室主任 文字秘书 机要秘书 行政事务 办公室主任岗： 全面负责公司的办公秩序和行政事务管理 总裁秘书岗： 安排总裁工作日程，安排领导公务活动 安排公司会议、总裁办公会、公司例会并负责记录 文字秘书岗： 报道、宣传、起草公司有关文字材料；负责公司文件的审核、编号、转签、发放、归档及上级或下级行政文件传阅与督办 机要秘书岗： 机要文件收发，归档，负责公司印章、总裁印章、介绍信的管理与传真的收发、传递工作 行政事务岗： 住房改革、房屋使用、计划生育、献血、爱国卫生、绿化 法律事务 文印 保卫 总裁秘书 文印 保卫 小车司机 财务部部长 会计主管 内部稽核、档案 成本主管 财务主管 财务部部长 全面负责公司会计核算、资金管理与财务分析工作 财务主管岗： 会计主管 负责公司费用核算、销售税务、基建会计工作 成本主管 负责公司成本核算管理工作 销售税务 基建会计 成本核算 出纳 费用核算 资金管理 预算财务分析 总帐 成本价格 材料核算 发展计划部 法律事务 技改管理 合同管理 经营统计 制度管理 发展计划部部长岗 负责公司战略规划 负责公司经营计划 负责公司重大经营制度建设 经营计划管理岗： 合同管理岗： 制度管理岗： 协助各部门制定各种规章制度 技改管理 经营计划管理 发展战略规划 党群办主任 纪检监察 党务 团委、工会 离退人员管理 党群办主任岗： 管理、监督纪检监察、党务、工会、离退人员管理工作 宣传、贯彻党的路线、方针、政策 组织党员干部学习 起算党委工作计划、总结 负责党委会议的组织 纪检监察管理岗： 负责纪检工作 负责监察工作 党务管理岗： 负责党委文件起草 负责党务、统战工作 负责党内会议会务工作 负责党员党籍管理 工会管理岗： 负责工会组织建设 组织工会活动 组织民主评议 负责员工提案管理 负责妇女工作 负责特困基金管理 维护职工合法权益 离退休人员管理岗： 负责离退休人员活动站建设 组织离退休人员活动 组织离退休人员学习 负责离退休人员慰问工作 宣传 组织 *