职业卫生检测空气采样的采集方法.docVIP

职业卫生检测空气采样的采集方法 一、常用职业卫生检测采气方法 物质形态 存在状态采样方法 容器采样法 注射器和采气袋 气体、气态、有泵型采样法、扩散膜采样法，液体吸收法，固体吸附剂法， (分子状态) 浸渍滤料法，碳纤维滤料法冷冻浓缩法(冷阱法) 液体 蒸气态 无泵型采样法- 无泵型采样 固体、气溶胶态、滤料采样法，冲击式吸收管法，多孔玻板吸收管法，分段采样法 (雾、烟、尘) 蒸汽态+气溶胶态 浸渍滤料法,冲击式吸收管法,多孔玻板吸收管法 聚氨酯泡沫塑料法,串连采样法 二、职业卫生检测采样前的准备 1、职业卫生检测现场调查 为正确选择采样点、采样对象、采样方法和采样时机等，必须在采样前对工作场所进行现场调查。必要时可进行预采样。 调查内容主要包括： 工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。 工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。 劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。 工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。 工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。 2、职业卫生检测采样仪器的准备 检查所用的空气收集器和空气采样器的性能和规格，应符合GB/T 17061要求。 检查所用的空气收集器的空白、采样效率和解吸效率或洗脱效率。 校正空气采样器的采样流量。 使用定时装置控制采样时间的采样，应校正定时装置。 3、职业卫生检测采样方式的选择 个体采样 定点区域采样 个体采样是将样品采集头置于作业者呼吸带内，可以用采样动力或不用采样动力(被动扩散)。通常采样仪直接佩带在作业者身上。如采样仪器由检测人员携带，与作业者同行，又称呼吸带跟踪采样(breathing zone sampling)。 定点区域采样是将采样仪固定在车间某一区域。 3、职业卫生检测采样方式的选择-个体采样 采样对象的选定 要在职业卫生检测现场调查的基础上，根据职业卫生检测的目的和要求，选择采样对象。 在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。 采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，其余的采样对象应随机选择。 职业卫生检测采样对象数量的确定 在职业卫生检测采样对象范围内，能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位按下表选定采样对象的数量，其中应包括接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者。每种工作岗位劳动者数不足3名时，全部选为采样对象。 劳动者数 采样对象数 3~5 2 6~10 3 10 4 职业卫生检测采样对象数量的确定 在职业卫生检测采样对象范围内，不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位按下表选定采样对象的数量。每种工作岗位劳动者数不足6名时，全部选为采样对象。 劳动者数 采样对象数 劳动者数 采样对象数 6 5 15~26 8 7~9 6 27~50 9 10~14 7 50~ 11 3、职业卫生检测采样方式的选择-定点区域采样 职业卫生检测采样点数目的确定 工作场所按产品的生产工艺流程，凡逸散或存在有害物质的工作地点，至少应设置1 个采样点。 一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1～3 台设置1 个采样点;4～10 台设置2个采样点;10 台以上，至少设置3 个采样点。 职业卫生检测采样点的选择原则 一个有代表性的工作场所内，有2 台以上不同类型的生产设备，逸散同一种有害物质时，采样点应设置在逸散有害物质浓度大的设备附近的工作地点;逸散不同种有害物质时，将采样点设置在逸散待测有害物质设备的工作地点，采样点的数目参照2确定。 劳动者在多个工作地点工作时，在每个工作地点设置1个采样点。 劳动者工作是流动的时，在流动的范围内，一般每10米设置1个采样点。 仪表控制室和劳动者休息室，至少设置1 个采样点。 采样时间和次数 定点区域一次采样时间一般为15min至60 min。最短采样时间不应小于5 min;一次采样时间不足5min时，可在15min内采样3次，每次采集所需空气样品体积的三分之一。 在每个监测点上，每个工作班次(8h)内，可采样2次，每次同时采集2个样品。在整个工作班内浓度变化不大的监测点，可在工作开始1h后的任何时间采样2次，在浓度变化大的监测点，2次采样应在浓度较高时进行，其中1次在浓度最大时进行。 个体采样和定点区域采样的比较 个体采样，采样系统与作业者一起移动，能较好地反应作业者实际接触水平，但对采样动力要求较高，需要能长时间工作、且流量要非常稳定的个体采样仪。因采样泵流量有限或被动扩散能力限制，个