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关键管理岗位人员任职资格条件 (CCESCC/WI-92) 1 目的 各类管理人员、工程技术人员、施工人员均应达到其相应的资格能力要求，以适应所从事的工作岗位并使其能力得到不断的提升。 2 适用范围 包括施工项目经理、副经理、各二级单位及部室领导、内审员、施工员、质量检查员、安全员、材料员、机械设备管理员、计划员、统计员、劳资员、概预算人员及主要工种施工作业人员等的任职资格考核。 3 人员能力要求 3.1 施工项目经理 施工项目经理应具备较高的政治素质、领导素质，懂得施工项目管理的规律，具有独立解决问题和与外界洽谈业务的能力，具有较强的决策能力、组织能力、指挥能力、应变能力，具有大、中专以上相应学历和文凭，懂得施工技术知识、经营管理知识和法律知识，了解项目管理的基本知识，并具有一定的施工实践经历和实践经验,能够按照规定参加继续教育培训。 3.1.1 大型工程项目经理任职条件 a) 取得一级注册建造师资质或集团总公司的项目经理岗位证； b) 具有国家承认大学专科以上学历(含大学专科学历) 并具有8年以上施工管理年限； c) 或累计施工管理年限15年； d) 近5年内，其所负责工程项目未发生重大质量安全事故； e) 有与大型项目相适应的组织管理和施工协调能力。 3.1.2 中小型工程项目经理任职条件 a) 取得二级或二级以上注册建造师资质或集团总公司的项