- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2015届校园招聘简章.doc
2015届校园招聘简章
一、公司简介
南京天加空调设备有限公司成立于1999年,是集研发、制造、销售、服务于一体的中央空调及冷冻设备的国家高新技术企业,目前天加已成长为业内领先企业,在南京、天津、广州、吉隆坡建有四个生产基地,空气处理机组市场占有率第一。
天加拥有国内等级最高的中央空调制造研发基地,获得国家001号绿色工业建筑认证。天加测试中心有20多座国家级实验室,已获得国家认可委CNAS认证,成为国家级研发公共服务平台,并已代表行业制订中国微电子行业洁净空气处理10万风量一级净化的国家标准,为高世代液晶产业以及中国微电子行业的发展做出贡献。
2011年,天加开始推行“十年质量精进计划”,引进日本高管团队,从5S、标准化、流程、执行力等基础管理工作入手,通过研发、制造、质量、工艺等各基础环节管理的夯实和加强,全面提升员工素养。精进计划将使天加产品质量达到甚至超越日本制造水准!
人才是天加发展最重要的资本,天加需要培养一大批有学识有见识有胆识、德才兼备的人才队伍。自2012年起,公司推行“才俊计划”,培养优秀的研发技术人员和后备管理干部,同时通过院士工作站、项目合作开发等形式与高校形成紧密的产学研关系。天加海外研究所也将于2014年10月在日本大阪启动运行。公司将通过各种渠道和项目打造研发/技术/销售人员培养环境机制,提升和拓展员工国际化视野,提供员工职业发展通路,使优秀人才成为天加可持续发展最重要的基石。
二、招聘需求
职位
类别 专业类别 学历 人数 工作地点 技术研发类 制冷暖通类、机械工程类
电子电气类 硕士 20人 南京 职能类 本科及以上学历 20人 南京 销售类 理工科类
市场营销、企业管理,电子商务等专业 本科及以上学历 100人 全国各地
(结合学生意向及公司需求安排) ???
三、应聘条件:
我们期待这样的你:
技术研发类:
专业成绩居于前30%;
对技术热爱,有意愿从事中央空调的研发工作,关注所属专业的前沿技术;
面谈交流时,思路清晰,层次清楚;
对研究项目/课题,有实际动手操作的经验,同时有自己的见解或体会。
职能类:
专业成绩居于前30%;
愿意接受生产一线轮岗锻炼,愿意从基础岗位做起;
对新鲜事物有好奇心,并主动学习;
积极参与社团活动或社会实践经验,有组织活动的经验,并能总结经验或反省失败;
英语读写能力强,能进行口语交流。
销售类:
专业成绩中等以上;
亲和力强,热情,愿意主动与人交流;
沟通交流时,层次清楚有条理;
有从事销售工作的意愿,不怕苦,不怕累,能坚持(有坚持某项活动或爱好的经历)
四、招聘流程?
网申/宣讲会现场投递简历—简历审核—初试—复试—offer及签约
加入我们的方法:/ticachina
网申投递简历:
现场投递简历:参加天加空调2015校园宣讲会(简历封面请注明:应聘职位类别—学校—专业—学历—姓名)
宣讲会场地及时间请关注:/ticachina
注:如果您想更多的展示自己,请提前准备面试交流问题,问题应与天加公司的产品或业务相关。
五、福利待遇
具有行业竞争力的薪资和年终分红
为员工缴纳五险一金,补充医疗商业险
免费的上下班交通车及员工营养工作餐
节日慰问金及免费健康体检
公司设有活动中心,有篮球/网球/壁球/羽毛球/兵乓球/台球等各类活动设施
优秀硕士,将拥有优先派驻海外研究所,与国际专家共同研究开发课题项目的工作机会。
优秀员工,将获得海内外培训及工作的机会,额外分红奖励及旅游奖励。
?
六、联系方式
公司地址:江苏省南京市栖霞区国家经济技术开发区恒业路6号
联系人: 买女士 张先生 联系电话:025邮编:210046 公司网址:
南京天加空调设备有限公司
文档评论(0)