德裕集团.docVIP

德裕集团 职位职能: 其他 职位描述:工作职责： 1、维护、修复计算机网络设施，以保证网络各设备处于良好的备用状态； 2、做好每日的机房记录及对各网点出现问题进行备档； 3、对数据进行日常维护，保持数据在服务器中的容量； 4、建立公司计算机管理的软硬件档案文件； 职务要求： 1、通信、电子工程、计算机及其相关专业，本科其以上学历。 2、2年以上计算机网络维护工作经验。 3、有较强的计算机技术背景； 4、熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术； 5、具有服务器操作系统工作经验； 6、有丰富的计算机及相关设备操作维护经验。 7、踏实肯干，耐心细致，有责任心；学习能力强，善于分析思考问题； 8、思路清晰，独立性强，富有团队合作精神。 职位职能: 行政经理/主管/办公室主任 行政专员/助理 职位描述:1、全面负责办公室日常工作。组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录;负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；组织起草公司各项管理规章制度并监督实施；负责公司内部报纸的主编工作；参与公司重大决策的研讨和制定；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；审核、控制公司办公费用及接待费用。 2、组织危机管理工作及外部投诉处理。组织公司危机管理工作，包括危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象恢复；组织公司外部投诉处理工作，并协调相关部门解决 3、协调公司各部门之间的关系。负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告 4、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设。代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系；负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。 5、负责工会日常工作。负责起草工会年度工作计划；会员会籍管理、会员发展、转会、经费管理等日常工作。 6、内部组织管理。负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；评价考核下属员工工作完成状况；控制部门预算使用情况。 职位要求 1、年龄在30岁以下，形象气质佳，工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上行政管理工作经验，3年以上同等职位工作经验；3、具有行政制度设计、实施管理能力；4、较强的组织、协调和分析判断能力及人际沟通能力，具备权限范围内事务处理的决策能力；5、能独立策划、组织公司大型活动； 6、双休、有五险一金、年底有分红； 7、工作地点在呼家楼附近。 职位职能: 前台接待/总机/接待生 行政专员/助理 职位描述:岗位职责 1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等 3、各种会议准备工作的支持和信件的管理工作4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；5、负责访客的接待工作，订餐，订水工作以及预订火车票、飞机票等；6、负责办理新员工工卡，员工考勤管理、统计及每月的公司开支费用的报销；7、负责办公用品的采购、管理、发放和记录并定期组织办公用品的盘点 8、办公室卫生秩序的监督和董事长办公室卫生的维护 9、完成上级交待的其他任务。 任职资格1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；2、熟悉劳动法和相关法律规则。极强的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力； 3、1年以上前台接待或办公室文员工作经验；3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；4、工作热情积极、细致、耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 6、形象气质佳，女性优先 职位职能: 市场/营销/拓展经理 职位描述:1、 寻找潜在合作伙伴。 2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。 4、 开拓建立地区市场的代理渠道。 5、 管理当地区域代理商经销商 6、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训 7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。 8、 制定当地的市场推广计划及方案。 9、 组织执行当地的上市推广方案 任职资格： 1、 与代理商的谈判和沟通能力强； 2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识； 3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先