2014年优秀高层次专业技术人才引进计划申报表.doc

2014年优秀高层次专业技术人才引进计划申报表 填报单位（盖章）： 引才单位 江西省林业科学院 单位 性质 事业 网址 / 邮编 330032 通讯地址 南昌经济技术开发区 联系人 李小平 电话 0791E-mail jxlkyrsc@126.com 单位简介 （300字以内） 江西省林业科学院为省政府直属事业单位，全院有机关处室、科研所等共19个内设机构。主要是从事林业经济建设和生态环境建设的科学技术应用研究、应用基础研究与开发研究。 序 号 岗位名 称 需求 人数 条件要求 提供事业平台、 薪酬、生活待遇或其他优惠条件 引进方式 联系人及 联系方式 备 注 专业方向 学历学位 职称 业绩、能力及经历等其他要求 1 林化所科研人员 1 木材科学与技术专业 博士研究生 植物纤维化学利用或竹木加工利用及改性 科研启动经费8万元，安家费2万元，住房补贴6万元，享受博士津贴每月900元,提供三年过度性住房一套。 全职、柔性 柔性引进待遇另议 2 野保所科研人员 1 动物营养与饲料科学 博士研究生 动物营养学研究、动物饲料产品研发 科研启动经费8万元，安家费2万元，住房补贴6万元，享受博士津贴每月900元,提供三年过度性住房一套。 全职 3 遗传所科研人员 1 森林培育或林木遗传育种 博士研究生 本科所学专业为林学等相关专业者优先。有野外工作经验优先。 科研启动经费8万元，安家费2万元，住房补贴6万元，享受博士津贴每月900元,提供三年过度性住房一套。 全职 4 湿地中心科研人员 1 湿地生态 博士研究生 湿地生态，具体研究方向为 5 检测中心科研人员 质量与化学、药学、食品等相关专业 博士研究生 中级以上 有法定检测中心管理工作经验优先。 科研启动经费8万元，安家费2万元，住房补贴6万元，享受博士津贴每月900元,提供三年过度性住房一套。 全职 6 生物所科研人员 1 林木遗传育种、基因工程研究 博士研究生 林木遗传育种，有林学背景 科研启动经费8万元，安家费2万元，住房补贴6万元，享受博士津贴每月900元,提供三年过度性住房一套。 全职 7 生物所科研人员 1 林产 化学 博士研究生 科研启动经费8万元，安家费2万元，住房补贴6万元，享受博士津贴每月900元,提供三年过度性住房一套。 全职 8 竹类所科研人员 1 森林 培育 博士研究生 本科为林学等相关专业 科研启动经费8万元，安家费2万元，住房补贴6万元，享受博士津贴每月900元,提供三年过度性住房一套。 全职 9 经济林所科研人员 1 经济林 博士研究生 对油茶、油桐等经济林树种做过相关研究，硕士阶段与博士阶段专业相近或相同 科研启动经费8万元，安家费2万元，住房补贴6万元，享受博士津贴每月900元,提供三年过度性住房一套。 全职 10 林防所科研人员 1 微生物 博士研究生 方向为林业病虫害致病机理研究和防治 科研启动经费8万元，安家费2万元，住房补贴6万元，享受博士津贴每月900元,提供三年过度性住房一套。 全职 11 森资所科研人员 1 土壤生态学 博士研究生 土壤根系生态、土壤微生物 科研启动经费8万元，安家费2万元，住房补贴6万元，享受博士津贴每月900元,提供三年过度性住房一套。 全职 12 森资所科研人员 1 林学 博士研究生 森林群落生态，要求性别为男性；本科专业为林学且所读本科、硕士均为211院校 科研启动经费8万元，安家费2万元，住房补贴6万元，享受博士津贴每月900元,提供三年过度性住房一套。 全职 说明：引进方式选填全职、柔性、项目合作。