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员工月度工作任务沟通与评价表2.doc
员工月度工作任务沟通与评价表2
第二部分 重要工作表现记录
关键指标 观察要点 主要表现 工作责任感 维护组织利益的行为;
接受额外任务与加班;
承担责任;出勤记录 客户
服务意识 客户服务的态度;
客户活动的行为 工作品质 服从指示;遵守规则;
工作质量稳定性等 工作效率 时效性;效率改进的行为 工作技能 职业基本技能;
专业业务技能 团队合作 沟通;团队意识;同事合作;跨部门合作 个人发展 个人发展提高的愿望;
寻求发展提高的行为
HR工具-文本范例
仅供参考
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