2015年钟楼区教师发展中心英语研究员竞聘公告.docVIP

2014年钟楼区教师发展中心英语研究员竞聘公告 为进一步深化人事制度改革，建立与教育改革相适应的事业单位用人制度，合理配置人才资源，凝聚优秀人才，优化教研员队伍结构，实现由身份管理向岗位管理的转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，更好地在基础教育改革与发展中发挥教师发展中心的整体功能，促进区域教育事业的健康发展。根据上级有关文件精神，结合钟楼区教师发展中心实际，制定方案如下： 一、竞聘原则： 坚持按需设岗、公开选拔、严格考核、择优聘用的原则； 坚持民主公开、实事求是、客观公正、群众公认的原则； 坚持德才兼备、任人唯贤、科学合理、精干高效的原则。 二、竞聘岗位及对象 岗位 数量 对象 英语 1 本市在编中小学英语学科教师 三、竞聘条件 1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，作风正派，师德师风优良； 业务能力强，了解本学科的学术动态，有扎实的教育理论功底和较强的专业知识和科研能力，具有较强的发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的能力，在区域有一定影响力，能在学科研究中发挥示范引领作用； 2.年龄40周岁以下，具有区学科带头人或市骨干教师以上学科专业称号。称号必须与竞聘学科相符；如具有省特级教师称号、市特级后备人才、市学科带头人称号者年龄可适当放宽。 四、竞聘程序和办法 （一）组织动员：在钟楼教育网公布教研员竞聘岗位、范围、条件等有关事项，广泛宣传动员。 （二）公