钢结构加工厂技术部岗位分析说明书.docVIP

文件名称 工艺技术科及岗位分析说明书 文件编号 HL-JS-01 编写部门 工艺技术科 生效日期 待定 版本/修改次 00/00 页 次 1/4 部门 工艺技术科 岗位名称 工艺技术科科长 岗位定编 1 直属上级 部长 任 职 资 格 年龄 25~55岁 性别 不限 教育程度 中专以上学历 专业要求 工民建、机械或焊接专业 能力技能 五年以上钢结构制作或设计经验； 有较强的敬业精神，服务意识和责任心，工作效率高； 良好的沟通协作能力； 具有钢结构设计能力和制作经验； 熟悉钢结构行业各种国家规范及施工规范； 熟练应用AUTO-CAD及通用办公软件； 培训需求 公司规定、质量方针、钢结构国家标准及专业知识的持续教育 岗 位 职 责 1 负责拟定本部门工作计划和目标，协调部门内部工作； 2 实施部门员工管理与业绩考核，提出部门员工配置与奖罚意见； 3 指导并督促部门员工工作，保证正常工作进度； 4 实施技术方案、产品研究开发方案和新产品开发等工作； 5 负责公司产品设计、与生产技术的管理； 6 协助拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度； 7 组织部门技术人员的会议及学习，提高业务水平，并指导做好协调工作； 8 完成公司领导交办的其他工作任务。 文件名称 工艺技术科岗位分析说明书 文件编号 HL-JS-01 编写部门 工艺技术科 生效日期 待定 版本/修改次 00/00 页 次 1/4 部门 工艺技术科 岗位名称 文员 岗位定编 1 直属上级 科长 任 职 资 格 年龄 20岁以上 性别 不限 教育程度 中专以上学历 专业要求 文秘、或企业管理、工民建、机械等相关专业 能力技能 一年以上项目秘书经验；有一定的组织、协调、管理能力和文字能力。 有较强的敬业精神，服务意识和责任心，工作效率高； 能够熟练使用微机从事文件管理工作。 具备与本人学历相当的外语水平。 身体健康，能适应本职工作。 培训需求 公司规定、质量方针、钢结构国家标准及专业知识的持续教育 岗 位 职 责 1 协助部门经理负责技术资料收集及统计汇总上报； 2 负责部门各种会议通知以及文件的收发工作； 3 负责部门考勤及工作量统计； 4 协助工程师编制技术清单； 5 完成公司领导交办的其他工作任务。 文件名称 工艺技术科岗位分析说明书 文件编号 WI-JS-01 编写部门 工艺技术科 生效日期 待定 版本/修改次 02/00 页 次 1/4 部门 工艺技术科 岗位名称 工程师 岗位定编 3 直属上级 科长 任 职 资 格 年龄 22~40岁 性别 不限 教育程度 中专以上学历 专业要求 工民建、机械或焊接专业 能力技能 三年以上钢结构制作或设计经验 有较强的敬业精神，服务意识和责任心，工作效率高； 有钢结构设计能力和制作知识； 熟练应用AUTO-CAD及通用办公软件； 良好的沟通协作精神； 对ISO有一定了解。 培训需求 公司规定、质量方针、钢结构国家标准及专业知识的持续教育 岗 位 职 责 1 积极参与和推行技术创新，保持公司产品活力； 2 负责产品施工详图的设计与绘制； 3 负责项目的总体技术要求及开工前的技术交底； 4 负责编制供货清单、材料清单； 5 负责确认生产过程中的材料代用及技术图纸的更改工作； 6 认真做好与相关业务部门的协调配合工作； 7 负责产品图纸资料的整理、归档工作； 8 贯彻执行ISO9000质量体系文件； 9 完成公司领导交办的其他工作任务。 文件名称 工艺技术科岗位分析说明书 文件编号 WI-JS-01 编写部门 工艺技术科 生效日期 待定 版本/修改次 00/00 页 次 1/4 部门 岗位名称 技术员 岗位定编 3 直属上级 设计工程师 师 任 职 资 格 年龄 22岁以上 性别 不限 教育程度 中专以上学历 专业要求 工民建、机械或焊接专业 能力技能 一年以上钢结构制作或设计经验 有较强的敬业精神，服务意识和责任心，工作效率高； 有基本钢结构设计能力和制作知识； 熟练应用AUTO-CAD及通用办公软件； 有建筑设计绘图经验。 2 负责产品图纸资料电子及实物文档的分类汇编，并妥善保存以备调用； 3 贯彻执行ISO9000质量体系文件； 4 完成公司领导交办的其他工作任务。 5 编制 审核 批准