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  • 2017-08-16 发布于安徽
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铁路青年创新能力主观影响因素的研究.pdf

铁路青年创新能力主观影响因素研究 张腾 全国铁道团委.北京,100844 关麓词人才学铁路青年创新影响因素 一、概述 在进入对铁路青工驭伍创新能力主髓影响因素的实证分析之前,首先对与津文有关的调研过程给 益了一般城镶、誉待经济振兴的省会城准翔经济较发达的管都,同时也覆益了较为稳定的牢务系统、工 作艰苦的工电系统翻变革较为剃烈豹执辆系统.酒查的样本是全面的. 抽样按照统一时刻随机摊样法进行,确定为某一具有充足样本敷赞的行政单位中的人员。按照年龄 从大到小的颗序舍弃多余样本.同卷填写完毕后当却回收。垒部身份识别问题按规定格式得到清楚壤 替的为有效样本.回收同时礁铁样本的有效性。 问卷调查完成后,采用统诈分析软件对全雌数据进行统计处理。 所有的调研项目都会有出现多种错误的匪熊,分析此次调研可虢存在的误差来源有以下几种.抽 样误差。这蹩误整受概率支配,它的出现是因为一个样本并不包括总体中的每个成员.为此本次诱蠢在 歼始实施前运用概率稠接榉误差理论计算出了应予以保证的样率规模.覆盖误差t因为没有正确定义 样本总体就会寻致此类误熬.覆监误差与调查样本群体的爨定紧密相关.为

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