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国际邮轮雇员招募 学习目标： 第一节 国际邮轮雇员的工作时间、薪酬和生活福利 一、工作时间 国际邮轮雇员的劳务合同按船期签定。每个船期约8－10个月。在邮轮航运期间，每天工作10小时左右，每周轮休一天，由所在部门安排，轮休期间可随游客登陆观光游览。 合同期满后雇员可回国带薪休假1－3个月，如需续约要在回国后及时向派遣公司申请，由公司安排再次上船。 二、工作薪酬 国际邮轮雇员的收入包括2部分，一是固定底薪，二是小费。 固定底薪是根据邮轮的等级、航线和职位的不同分别确定的。在同一艘邮轮上和同职位的雇员固定底薪都是同一个标准，这在雇员上船工作前与雇主签署雇佣合同中有明确约定，并无国籍或性别之分。 目前国际邮轮雇员固定底薪最高的是欧美航线的大吨位豪华邮轮，而往返于亚太航线的邮轮雇员固定底薪一般都较低，这是由于区域消费层次的因素决定的。相比较而言，“嘉年华”和“加勒比”的邮轮雇员无论跑欧美航线还是跑亚太航线，固定底薪和小费都要比“丽星邮轮”的邮轮雇员高的多。 以“歌诗达” 部分邮轮职位工资1643＝933＋其他提成，第二个合同1734＝1024＋其他提成。 助理服务员：第一个合同1124＝554＋其他提成，第二个合同 1179＝609＋其他提成。 自助餐服务员：第一个合同714＝554＋其他提成，第二个合同766＝606＋其他提成。 客房送餐员：673=613+60 客房服务员：第一个合