安保监查工作管理制度.docVIP

安保监查工作管理制度（试行） 为维护公司正常工作秩序，创造和谐工作环境，保护公司财产和利益不受侵害，特制定本制度。 一、管理范围 本制度规定了安保监查部门的管理内容及要求。 二、主要任务 （一）认真贯彻“预防为主，确保重点，保障安全，严格考核”的方针。 （二）每季度对员工进行法制教育、规章制度教育、安全教育 （三）开展经常性的安全检查、消防检查、治安综合治理检查。督促各部门做好防盗、防火、防破坏、防灾害事故工作。加强对要害部位和重点部位的保卫和重要岗位的考核。 （四）根据公司有关规定，结合工作实际，不断完善安保监查各项规章制度，确保安保监查工作的顺利完成。 （五）保障公司财产及员工的人身安全，维护公司各项规章制度的贯彻落实，维护公司正常办公秩序。 （六）各部室设立兼职安全员，贯彻落实公司各项安全制度，并检查执行情况。 三、相关管理制度 （一）考核工作管理制度 1、考核的原则与目的 （1）考核工作是以各岗位员工工作任务和职责为依据，结合公司战略目标、部门工作计划，来规范员工行为、考核评估员工行为结果的一种过程和措施。 （2）建立有效的监督机制，考核员工素质、能力与职务、岗位匹配情况，合理对员工的日常工作行为进行约束、引导、指导、帮助、教育、培训和监督，进一步提高员工素质，激发员工潜能和工作热情。 （3）依据部门工作制度、岗位职责，实事求是、全面考核评估公司员工实际工作和日常业务中所体