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JournalofMathematicalMedicine Vo1.27 No.3 2014
文章编号:1004—4337(2014)03—0352—04 中图分类号:G64 文献标识码 :A ·成果应用 ·
结构方程模型在高校教师教学质量测评体系中的应用研究△
李国春 刘跃光
(南京中医药大学 南京210029)
摘 要: 采用教育测评量表研制的方法,建立了高校教师教学质量测评的指标体系。该测评体系主要有两级指标组成,一级指
标有 5个维度,二级指标共 28个条 目组成。采用探索性因子分析和结构方程模型评价了测评量表的信度和效度,结果显示该量表具
有较好的信度和效度,建立的测量体系可以用于教师的教学质量评价。
关键词 :教学质量; 测评体系; 结构方程模型; 实证研究
doi:10.3969/j.issn.1004-4337.2014.03.041
教学质量不仅包括教师个人的教学质量,更重要的是还 的信度和效度考核,发放问卷 300份 ,回收样本 298份 ,回收
应该包括作为教学组织的整体教学质量L1]。因此,教学质量 率为99.33 ,剔除回答不完全、固定作答的无效问卷,有效问
评价体系可以分为两个层次,第一是对任课教师个人教学质 卷为298份 ,有效问卷回收率为 99.33 。具体分配比例如表
量评价;第二个是学校或某一专业或教学班整体 (或称教学组 1所示 。
织)教学质量评价。后者是教学质量评价的最终 目的,前者是
表 1 抽样调查 298名学生性别和年级分布表
后者的实现基础。本文讨论针对教师的教学质量测评体系的
研究。
1 教师教学质量测量指标的筛选和问卷编制
1.1 教师教学质量测量指标的筛选
通过理论研究、文献调研和专家讨论 ,我们确立了教学质
量评价的三个构成要素和二个层次。三个构成要素是指过程
质量 (ProcessQuality)、结果质量 (OutcomeQuality)、条件质
量 (ConditionalQuality);二个层次即针对任课教师个人教学
质量评价和针对教学组织的评价 ,也是评价的客体,评价的主
体可以是学生、同行教师、管理者,以及教师 自评。采用头脑
风暴的方法、因素分解和理论推演法、院校调研法确定教学质
量体系构成指标的范围。然后采用学生调查的方法进一步对
指标进行筛选,分析学生主要关心的指标,最终形成测评问卷
的条 目池。
1.2 测评 问卷编制
测评问卷内容主要有二级指标组成,一级指标或五个维
度有 5个,二级指标共 28个 (表 2)。主要是用来测量学生对
教师教学质量的满意程度。
3 分析方法
以上两个层次内容,每一个评价项 目均采用Likert7分量
表,从 “非常不同意”到 “非常同意”;同时包括被调查者基本资 首先对数据进行描述性分析和探索性分析,检查数据是
料,如性别、年级、学院等内容。 否有异常值 ,然后对问卷的可靠性和效度进行分析;同时应用
AM0s软件进行结构方程模型分析,验证测量体系结构效度,
2 测评资料的收集
模型 以最大似然估计法 (Maximum LikelihoodEstimation,
全校抽取4个年级,共 1O个班级进行教学质量测评体系 MLS)对学院整体教学质量的模型进行拟合度估计。
收稿 日期 :2013-11—21
作者简介:李国春(1968一),男,江苏高邮人,博士,南京中医药大学副教授,研究方向:医学统计学方法在中医药研究中的应用。
△ 基金项 目:校十~五规划课题 (JP2OO7/B/17)资助
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数理医药学杂志
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