企业组织文化与人力资源管理关系探究.pdfVIP

2014年7月 中 国 管 理 信 息 化 Ju1．，2014 第 17卷第 13期 ChinaManagementInformationization Vo1．17．No．13 企业组织文化与人力资源管理关系探究 刘 宁，陈 静 (中国海洋大学 管理学院，山东 青岛 266100) [摘 要]在知识经济和全球化竞争时代．优秀的组织文化和人力资源是企业获取竞争优势从而得到可持续发展的重要保证。 组织文化渗透并影响人力资源管理的各个过程 ．人力资源管理亦已成为塑造并深化组织文化的重要手段。本文主要探究组织 文化与人力资源管理之间的关系．以期对人力资源管理工作实践有所启发。 [关键词]组织文化 ：人力资源管理 ；关系 doi：10．3969／i．issn．1673一Ol94．2014．13．038 [中图分类号]F270；F272．92 [文献标识码]A [文章编号]1673—0194(2014)13-0062-02