同济大学附属第十人民医院医疗集团章程.docVIP

同济大学附属第十人民医院医疗集团章程 第一章 总 则 第一条 同济大学附属第十人民医院医疗集团（以下简称同济十院医疗集团）是以同济大学附属第十人民医院（上海市第十人民医院）为总院，以各加盟医院为成员，在医疗、护理、教学、科研、医院管理等诸方面进行协作的互助组织。是依据国家新一轮医疗卫生改革的精神与要求，有效开发和科学合理利用卫生资源，提高医疗服务效率和效益，突破地域、医院级别和体制的局限，提高成员医院可持续发展的能力，满足社会公众基本医疗需求，经各成员在平等互利、共同发展的基本原则基础上自愿组建而成的医疗集团。 第二条 同济十院医疗集团的宗旨是：在新医改背景下，积极推动医疗卫生事业体制改革及公立医院改革，同时适应社会主义市场经济体制的要求，充分利用各种优势资源，发挥各自特长，形成规模发展优势，增强行业抗风险能力，提高竞争能力，更好地提供优质医疗服务。 第三条 同济十院医疗集团内部成员间坚持资源共享、优势互补、相互支持、共同发展的基本原则。 第四条 同济十院医疗集团的成员享有本章程规定的权利并承担和履行本章程规定的责任、义务。 第五条 同济十院医疗集团以公益为导向，以管理为手段，以技术为纽带，加强合作，开拓进取，共同探索新形式下医药卫生事业改革发展的新问题，争取政策支持，维护行业权益，加强行业自律，规范行业竞争，促进各成员单位的进步和发展。 第六条 同济十院集团设理事会，理事会是集团的管理机构，负责集团重大事项的决策和管理。理事会成员由医疗集团成员单位的法人代表组成，理事长由同济大学附属第十人民医院的法人代表担任，理事会下设集团办公室作为理事会的常设办事机构，集团办公室办公地点在同济大学附属第十人民医院。 第二章 合作形式 第七条 同济大学附属第十人民医院是同济十院医疗集团的总院（以下简称总院），与十院建立协作关系的医院是本集团的成员医院（以下简称成员医院）。总院与成员医院进行医疗服务等相关合作，在合作过程中，各方必须始终坚持病人利益至上的原则，各项合作不得违反现行法律、法规。 第八条 合作期间，同济十院医疗集团各成员单位的资产归属不变，独立法人地位不变，医院功能不变，独立自主地行使管理的职能不变。本医疗集团内部本着互利互惠的原则，总院通过医疗技术支持、管理指导、转诊绿色通道、人才培养等方式对成员医院进行帮助，在成员期内总院不收取成员医院管理费及冠名费。成员单位加挂《同济大学附属第十人民医院医疗集团**医院》的牌匾，负责在当地进行有利于扩大集团知名度的系列宣传活动。 第九条 坚持以民主集中制原则指导集团各项工作，同济十院医疗集团理事会每年召集1-2次会议，总结、安排工作，制定出阶段发展目标、合作意向和发展建议等。 第三章 合作的具体内容 第十条 品牌使用： 1.合作期间，集团各成员医院可以使用“同济大学附属第十人民医院医疗集团**医院”的品牌。 2.总院的品牌、技术及管理规范的知识产权属总院所有，各成员医院应对上述知识产权予以保密，未经总院书面许可，不得许可任何第三方使用上述知识产权或将其公开发表。 3.成员医院在使用总院品牌的过程中，须注意维护总院的品牌声誉，具体内容可与总院另行协商确定。 第十一条 医疗合作： 1. 总院应建立绿色通道，积极快速地接受来自成员医院的自费或医保转诊病人。成员医院需协助总院成为本地区在上海的指定医保协作医院，经转诊至总院的患者可享受当地医保相关政策。 2.鼓励和支持总院与成员医院的学科结对合作，在现行法律框架下，双方科室之间可以在聘请顾问、远程医疗合作、会诊绿色通道、指导手术与示范查房、专家及特需门诊、医疗专题培训和转诊病人方面全面合作。 3.对成员医院出面向总院联系求医的病人，总院在就诊、入院、手术、重要检查及治疗方面应予以优先进行，并由专门管理部门对病人就诊过程提供协助。对特需病人和VIP人群病人，予以特别的关心。在实行转诊过程中，坚持以有利于病人的健康及病人自愿为前提。 4.会诊绿色通道：成员医院遇到疑难、重危病例需要总院会诊时，可以通过双方医务处（科）联系后，由总院安排专家实施会诊。 5.医疗纠纷责任与处理：在会诊与转诊行为中如发生医疗纠纷，医疗行为发生地的医疗单位为纠纷处理责任单位，相关单位和个人应积极协助化解。 第十二条 人才培养： 成员医院的卫生技术人员需要到总院进修的，可优先安排。成员医院根据自身发展和学科建设需要向总院提出申请。总院优先接受成员医院在职人员进修、培训，免收进修、培训费用，食宿费自理。 第十三条 公益性活动： 各成员医院每年有义务以集团名义在所在地及周边地区策划、举办1-2次公益活动，在集团办公室统一协调下，总院有义务安排相关专家出席。 第十四条 科研、教学、护理合作： 同济十院医疗集团内部可以在科研、教学、护理、继续教育等方面开展全方位合作，总院通过培训、授课、研