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打造闪亮的自己.doc
打造闪亮的自己
2012年10月22日 李少雷
尊敬的各位领导、老师们、同学们:
大家早上好!
借今天的机会,我们上半节班会课,主题就是:打造闪亮的自己!
举例:一位腰缠万贯的家长申请新莞人教育困难补助……
一个人在他的生命中,在他身上值得别人尊敬、赞许东西是什么?
不是他身上有多少名牌、多少金链首饰…..
而是他的优秀品质、道德素质,就是他的文化素养、人格魅力,那就是他的一切事业成就的前提、是他赢得他人尊重的条件。
无论在哪个国度,无论在哪个时代,优秀的个人品质和人格魅力都发光发亮,凭着这种光和亮,他都能在社会上赢得尊重、赢得先机,使自己赢得胜利,在这个社会中体现自己的价值…….
“打造闪亮的自己”是我们新一代青少年现在和今后要做的,对自己来说是非常了不起的,甚至可以说是非常伟大的一件事,怎么做?要做什么?在这里我和大家探讨几点:
建立自己心中良好的道德标准。
有句古话:“百行德为首”。道德问题永远是做人的基本问题。
一个缺乏道德的人,肯定是社会不容、世人不齿………
一个经济繁荣发展,社会深刻变革的时代,必然是一个呼唤和推崇高尚道德的时代。
这些年来,由于社会不良风气的影响,一些腐朽的思想和价值观不断的涌入和冲击我们的传统道德,许多的人走入了误区…….
这就迫切需要我们加强道德标准的建设。建立与社会相适应的伦理意识、道德标准、信用观念。
在生活中,我们容易看到这样的现象:抄袭作业;考试作弊;说谎话、讲假话,骗家长、骗老师;在课堂或者在宿舍,不做思考的起哄,对不良打扮盲目的追捧;更有人随地乱扔垃圾,把自己吃剩的泡面、包装袋、饮料瓶放在走廊边上;随意把同学或别人作为自己的发泄对象……吃饭不排队,买东西不排队……
这都是没有在心中树立好道德标准的体现。
做人不诚实、不讲信用、不分是非善恶、不讲卫生…..
越来越多的事实告诉我们,因为是非不辨、因为见利忘义、因为欺骗欺诈,在毁掉自己长远利益的同时也毁掉自己以后的发展,更毁掉了自己做人的基本体面……
我们只有学会了明辩是非,做人做事我们才会坚定信念;
只有学会了诚实可信,做人做事我们才会心安理得。
我们学会了尊重他人,才能赢得他人的尊重……
要从小做起,从小事做起。
我们青少年正处于人生中最关键的时期,这个时期正是我们身心成长的时候,我们现在每天、每一时刻的所作所为,都会影响我们的行为习惯,将直接影响到我们的将来……
如果我们现在不去做好自己的思想、道德品质的打造,那么我们纵然拥有了天大的本事,于人、于已、于社会、于家庭都会是有害的。
中国惠普有限公司人力资源营运总监葛永基先生,在谈到惠普中国需要什么样的人才时,说过这样一件事,他曾经面试一个硕士研究生,当总监端正正的坐在那里面试那位硕士生的时候,他都歪里歪斜的半坐半躺在一张椅子上,还居然翘起腿来晃啊晃啊的,葛永基没有让他面试下去,很客气的请他离开了。
虽然那个人的坐姿我们无可非议,但他其中体现出来的那种漫不经心、不当回事、随随便便的的懒散作风,怎么能在今后的工作和事业中,担当起重任。
这说明一件事,要打造闪光的个人必须要从小事做起、从青少年做起……
再反思我们自己,有同学为了自己方便,早上或者晚上值日的垃圾,不是倒到垃圾桶,而是扔在楼梯口,有的甚至直接把垃圾倒到厕所的便池里……,只考虑自己的方便,不考虑是否造成影响,不考虑妨碍了别人,给别人增加了负担……
可想而之,今后我们长大了….走到社会上了,只要捷径就走、有空了就钻,这怎么能成得了大事、怎能谈得上为社会做贡献?
还有的同学对办公室里的老师视而不见,直闯入室,对路上行走的老师、长辈也视而不见,这又如何体现我们对别人的尊重呢?听起来这些都不是什么重大的事,但是千万不要小看这些小事;没有了起码的尊重,又如何懂得沟通、如何能融入一个团队施展你的抱负呢?
个人的魅力往往就在这一点一滴中体现出来,从这些细小的细节起步,直到后来大放异彩。
3、打造“闪光的个人”还有一点就是理清楚一个概念,那就是文明与规范。
文明是什么?文明的前提就是规范,我们学校每天、每星期都抓同学们的仪容仪表、行为规范。我们还提出了“四讲教育”….
礼貌、秩序、卫生、团结……这就是我们的行为准则
前两天在月考总结会上又提出了“3个责任”和“6条禁令”,
对自己负责、对父母负责、对学校负责…
偷窃、抽烟喝酒、打架勒索、早恋、手机、引入外部势力解决同学纷争
都是为了让我们从小规范自己的行为习惯,从小规范自己,让自己懂得什么能做、什么不可以做,从小培养自我、打造自我。让我们明白这样一个道理:规范好象那限制了我们,没有给我们个人自由,而恰恰好是规范悍卫了文明、捍卫了秩序、捍卫了稳定,使我们不受侵害,让我们每一个人可以远离野蛮和愚味。只有做一个规范的人,才可能做一个文明的人,一个高素质的人。
这些都只是我们要做的一个方面,我们
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