浅谈护士长的管理技巧.pdfVIP

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  • 2017-08-15 发布于北京
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中国实用医药2013年11月第8卷第3l期 ChinaPraeMed,Nov2013。v01.8,No.31 · 265 · 浅谈护士长的管理技巧 王艳丽 【摘要】探讨护士长应具备的优 良品德、沟通能力、管理技巧。作为一名基层领导怎样协调好护 患关系、医护关系,更好的服务于患者,促进健康。 【关键词 】护士长 ;管理 ;技巧 ;能力 护士长不仅仅是护士的领导者,更是全科工作的协调管 重的作用 ,所有的供应、衣食住行都由后勤人员来完成 ,工 理者,起着举足轻重的作用。如何把全科工作做得扎实、无 作量大又非常辛苦 ,护士长要珍惜他们的劳动成果 ,体贴关 差错事故、使患者满意、医护满意、领导满意,需要有良好 心他们 ,对他们要有礼貌 ,主动热情、尊重并爱护他们。 的思想品德、过硬的业务素质、扎实的群众基础、高超的管 2.3 与护士 人性化服务最核心的是尊重、理解和关爱 , 理水平、良好的心理素质、高度的自觉性、坚韧的耐受力 , 年轻护士要从工作、生活、学习等方面关爱她们 ,帮助她们 , 另外,还要具有敏锐的判断能力、娴熟的操作技能、快速的 鼓励她们在年轻的时候要抓紧学习知识 ,拓展知识面,更好 应急能力、良好的沟通能力 …。只有学会沟通 ,才能统一协 的服务于患者。鼓励、帮助

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