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- 2017-08-15 发布于北京
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重庆医学 2008 年 4 月第 37 卷第 7 期 779
之人员流动性大 、人员编制长期短缺 。因此 ,低年资护士的培 4 . 3 不定期抽查 ,对手术室各科技能的掌握情况 、检查手术笔
训好坏直接影响手术室的整体素质和护理质量 。能否胜任手 记并修改指导 。
术室的工作 ,基础知识 、基本技能的培训是低年资护士的培训 4 . 4 作为护理管理者应进行人性化管理 ,在生活上主动关心
重点 。 他们 ,使他们很快融入到手术室温暖的集体中来 。
4 . 2 强调带教老师的模范 、表率作用 ,专业素质直接影响到护
士的身心发展及带教效果 。在带教中重视带教老师的选择 , 同 ( 收稿 日期
时固定专人带教 ,可避免频繁换老师而影响其适应的过程 。
·护理研究 ·
信息沟通本在 ICU 护理管理中的应用
刘晓燕 ,冯国和
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