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- 2017-08-15 发布于江苏
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《人力资源开发与管理》任务单
业绩记录表参考格式
学习情境一:人力资源管理职业认知
任务构成 任务名称 任务要求 任务1-1:组建模拟公司 全班分成若干个团队,组建模拟公司,确定主营业务,选举CEO,开展团队激励;设计考勤表和业绩本 任务1-2:认识人力资源管理工作 每个模拟公司收集1个人力资源管理的案例/故事,制成PPT并上台演示 任务分工 项目经理:××× 资料收集:××× 案例讨论:×××
排版打印:××× 课堂演示:××× 任务成果 公司名称:
公司口号:
业绩本封面:见封面
考勤表:见第2页考勤表
人力资源管理案例:
×××××× 任务考核
考核项目
分值
得分
模拟公司名称与公司性质相匹配,口号体现企业文化,Pose有创意
20
业绩本封面设计精美,考勤表设计合理
20
案例内容完整
30
演讲效果
10
文档制作
10
项目控制与管理
10
合计
说明:每个学习情境指定一名项目经理,每位同学至少担任过一次项目经理。
学习情境一:人力资源管理职业认知
任务单元 任务要求 评价标准 任务1-1:组建模拟公司 全班分成若干个团队,组建模拟公司,确定主营业务,选举CEO,开展团队激励;设计考勤表和业绩本 模拟公司名称与公司性质相匹配,口号体现企业文化,Pose有创意(20分)
业绩本封面设计精美,考勤表设计合理(20分) 任务1-2:认
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