09级各班顶岗实习小结.docVIP

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  • 2017-08-15 发布于北京
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顶岗实习指导小结 张翠琼 班级:09会计3 人数:52 换岗:40人,76.9%;待岗:7人,13.5%;专业对口率:10人,19.2%。 一、特点 1、分布比较分散 主要在广州和深圳,其他的在汕头和海丰、陆丰等汕尾地区,有3个学生到省外,分别是王婕到福建漳州和曾伟纯到厦门以及方泽慧同学到上海。 2、流动性大、随意性大,缺少职业规划 由于个人不满足企业职位或者环境等原因而提出辞职的占大多数,换岗(指换单位)的随意性比较大,对自己的职业缺少规划。建议在学校学习的两年或顶岗实习前增加企业见习或岗前培训。 3、专业对口率低 收银、会计助理等岗位的只有10人,对口率不高。 4、工资待遇 工资待遇不高,少数在会计师事务所实习的同学月薪为300~400元,在其它公司或企业做文员的月薪普遍是1200~1500元,有部分是包吃住的。经过了试用期,有2人——吴泽玲和丁烁和广东先朗照明公司签订了2年的用工合同;另外林巧红通过了转正考试。 二、存在问题 1、对技能认可 大部分岗位对专业知识要求不高,企业普遍反映学生能够较快上手,对学生到企业时的技能普遍认可,能满足企业的用工要求。 2、进入状态较慢 学生未能很快达到员工的工作状态,有时由于一些小问题如感冒、亲戚朋友生日等理由而请假或缺勤。 3、敬业精神不足 学生缺少主人翁

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