09考核总结.docVIP

同二中发【2010】05号 同心二中二OO九年度考核工作总结 按照同心县教育文化体育局（2009）351号文件精神，为了使我校2009年度公务员考核公正、公平、公开进行，在学校考核领导小组的领导下，考核坚持定性与定量相结合，领导评价意见与民主测评相结合，平时考核与定期考核相结合，考核工作业绩与考核工作态度相结合的方法，实行分级分类考核，圆满地完成了2009年度公务员考核工作。现将主要工作总结汇报如下： 一、基本情况 同心二中在校学生2593人，共有38个班级，现有教师128人（含县招聘和特岗教师）。 二、主要工作和具体措施 1、切实加强领导，确保考核工作顺利进行。 为做好本年度考核工作，我校年初和年末分别成立了以马少德任组长，17人组成的考核领导小组，下设办公室，积极督促学校做好此次考核工作。 一年来，学校结合绩效考核工作，从“德、能、勤、绩、廉”几方面对本校全体教职工的工作进行全程量化考核，为年终考核积累第一手考核资料。同时，成立了考核档案立卷小组，全面负责收集、整理各种常规考核资料，建立健全了各种备查档案资料；考核领导小组严格按照教学常规、德育常规工作考核，分工明确，责任到人：一是检查、评估了全体科任教师的教学计划的制定与执行情况，学习笔记、课题研究、教学设计、作业批改、学生辅导及教师基本功训练情况；二是检查、评估了全体班主任的班务计划的制定与执行情况；三是检查、评估了校产使