2014年合肥学院系团总支工作年度考核指标和等级标准.doc

2014年合肥学院系团总支工作年度考核指标和等级标准 一级 指标 二级指标 指标内涵 主要观测点 考核得分 1.青年学生思想引领工作 （20分） 1.1主题教育活动（5分） 能充分利用学习贯彻党的十八大精神和团的十七大等重大契机，在大学生中广泛开展“与信仰对话”主题教育活动，有特色，有实效。 有活动计划（1分），工作总结（2分），图片等资料（2分） 1.2青年马克思主义者培养工程” （5分） 认真组织学生干部参加团校青年马克思主义者培养工程培训班、大学生骨干网络在线学习等。 学员结业率（3分），大骨网学习情况（2分） 1.3培养和选树学生典型（5分） 注重培养和发现学生先进典型，并积极推荐参加合肥学院“十大榜样学子”、“大学生自强之星”等评选表彰。 系内培养、发现学生典型工作（3分）；当选“十大榜样学子” 、“大学生自强之星”等先进典型（2分） 1.4 关注学生思想动态（5分） 通过座谈会、民主评议、个别谈心等形式，主动深入团员青年，掌握学生思想动态，增强了工作的针对性。 座谈会、谈心活动等记录（5分） 2.服务大学生成长成才工作 （40分） 2.1科技创新 （15分） 搭建学生参加课外科技和学术活动平台，采取措施（设立组织机构、经费支持、场所、教师指导），鼓励学生积极参加活动。（5分） 制定符合本系特色的措施，积极推动学生参加课外学术科技活动（