- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第十四章保险经营效益,保险经营效益,第十四章媚光四射,第十四章传送术,第十四章,悲孽人生第十四章,刀塔传奇第十四章精英,乱清第十四章大功,第十四章boss,第十四章掉落
第五章 保险经营效益 本章教学目的 在介绍保险经营效益的概念及其提高途径的基础上,帮助学生理解保险经营效益技术指标,如保费收入指标、赔付率指标、费用率和成本率指标、保险资金运用指标和保险企业利润指标的概念和变动分析;掌握保险企业财务报表,包括资产负债表、损益表、财务状况变动表和现金流量表的含义及作用。 ? 第一节 保险经营效益概述 一、保险经营效益的概念 所谓保险企业经营效益,是指以尽可能少的保险经营成本,为社会提供尽可能多的符合社会需要的保险保障服务,取得最大的有效成果。从微观的角度看,保险经营效益的实质,就是保险企业所耗费的物化劳动和活劳动的总量与被社会所承认的必要劳动量之间的比例关系。具体而言,保险经营效益就是经营成本与收益之间的比例关系。如果保险收益大于保险经营成本就有保险经营效益,反之,则无经营效益。 反映保险企业经营效益的综合性指标就是利润。具体而言,保险经营效益的主要内容有:一是以尽可能少的承保成本,获得尽可能多的承保利润。这是保险经营效益的最主要内容。二是以尽可能少的投资成本,获得尽可能大的投资收益。这是保险经营效益的重要补充,有利于发挥保险的职能和作用。 二、提高保险经营效益的途径 (一)增加保费收入,提高保险承保质量 (二)提高保险企业经营管理水平 (三)提高保险企业的人员素质 (四)有效地进行保险投资 (五)积极发挥组织要素的作用 三、保险经营效益技术指标 (一)保费收入指标 保费收入是保险企业在一定时期内收缴的保险费总额。保费收入既是衡量保险业务发展规模的客观尺度,也是提高保险企业经济效益的基础和出发点。 1.保费收入增长率。它是指保险企业在报告期保费收入 增长额与基期保费收入的比率。 报告期保费收入-基期保费收入 保费收入= ×100% 增长率 基期保费收入 (二)赔付率指标 赔付率是一定时期的赔款支出与保费收入的比率,一般用百分数表示。赔付率是一个重要的经济技术指标,也是评价保险业务的经营状况、衡量保险企业经营效益的重要指标。 赔款支出 赔付率= ×100% 保费收入 (四)保险资金运用指标 1.资金运用率。它是指保险企业在一定时期内投资总额 占企业全部资产总额的比例。 投资总额 资金运用率= ×100% 全部资产 (五)利润指标 1.利润率。它是指保险企业在某一年度利润总额与该年度营业收入总额之间的比率。它综合反映保险企业经营管理水平。 利润总额 利润率= ×100% 保费收入总额+其它收入总额 第二节 保险经营效益分析 一、保费收入指标分析 (一)有关保费收入的几个概念 1.入帐保费。保费收入一般是指入帐保费。它是指保险 企业在一定的时期内签发的保险单项下已经收到的和尚未收到的保费总额。 (1)非寿险的入帐保费。非寿险的保费收入总额是指该时 期签发保单项下的全部应收的保费,包括已实际收到的保费和尚未实际收到的保费。 (2)寿险业务的入帐保费。寿险的保费按实收数额入帐,即寿险的入帐保费量按时期内实际收到的保费。应交而逾期未交的保费不入帐。 (3)储金性非寿险的入帐保费。储金性非寿险的入帐保费,就是储金在本年度内所生的利息。 2.应收保费。应收保费是权责发生制条件下的概念。 它是指已经入帐即已经记录为本期保费收入,但尚未实际收到的保费。寿险、储金性非寿险不存在应收保费,只有非寿险存在应收保费。 3.实收保费。即保险企业在一定时期内实际收到的保费,它包括已记录为上期保费收入但实际是在本期收到的保费。不包括记为本期保费收入,但尚未实际收到的保费。 本期实收保费=本期入帐保费+本期初应收保费-本期末应收保费 其中,本期初应收保
您可能关注的文档
- 建筑房地产清算准则应对与新所得税条例解读(kehu).pdf
- 永安财产保险股份有限公司职业分类表.pdf
- CH03 保险公司和养老基金.pdf
- 新华保险公司章程(2012年修订)601336_20120510.pdf
- Justin,男,英国建筑师,38岁,4年工作经验,skype面试,2万税前每月.pdf
- 11.4城市维护建设税,11.5教育费附加.ppt
- 第5章城市维护建设税及教育附加费.ppt
- 中国再保险(集团)股份有限公司2012校园招聘大礼包_备战中国再保险(集团)股份有限公司2012校园招聘_大街网.pdf
- 城市维护建设税和教育费附加.ppt
- 中国人寿保险股份有限公司2009年半年度报告摘要.pdf
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)