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密级 内部公开 文件名称 ***测试计划 版本号 V1.0 文件编号
***测试计划
浙江数芳科技有限公司
2008年月日声明
拟制 审核 标准化 批准 签名 日期
版本控制
序号 版本号 日期 参与人员 修改位置 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
目录
1 引言 4
1.1 目的 4
1.2 背景 4
1.3 范围 4
2 准入准则 5
3 测试资源 5
3.1 人力资源 5
3.2 测试环境 6
3.3 测试工具 6
4 测试进度 6
5 测试策略 8
5.1 集成测试 8
5.2 系统测试 9
6 测试风险 10
7 准出准则 11
8 支持文件 11
9 附件:项目任务书 11
***测试计划
引言
目的
项目名称 的这一“测试计划”文档有助于实现以下目标:
? [确定现有项目的信息和应测试的软件构件。
? 列出推荐的测试需求(高层次)。
? 推荐可采用的测试策略,并对这些策略加以说明。
? 确定所需的资源,并对测试的工作量进行估计。
? 列出测试项目的可交付元素]
背景
[输入测试对象(组件、应用程序、系统等)及其目标的的简要说明。需要包括的信息有:主要的功能和特性、测试对象的构架以及项目的简史。本节应该只包含 3 至 5 个段落。]
范围
[说明本计划所针对的测试类型(如功能测试或性能测试)。简要地列出测试对象中将接受测试或将不接受测试的那些特性和功能。
如果在编写此文档的过程中作出的某些假设可能会影响测试设计、开发或实施,则列出所有这些假设。
列出可能会影响测试设计、开发或实施的所有风险或意外事件。
列出可能会影响测试设计、开发或实施的所有约束。]
准入准则
文档(版本/日期) 作者与来源 是否具备 备注 《需求规格说明书》 ?是???否? 《Story board》 ?是???否? 《Feature List》 ?是???否? 源代码 ?是???否? 用户手册 ?是???否? 《单元测试报告》 ?是???否? ?是???否? ?是???否? ?是???否? ?是???否? ?是???否?
测试资源
人力资源
角色 推荐的最少资源
(所分配的专职角色数量) 职责 STL(软件测试组长)
SPL(软件项目组长)
PM(项目经理) 进行管理监督。
职责:
提供技术指导
获取适当的资源
提供管理报告
解决疑难问题 测试设计人员 设计测试用例、确定测试用例的优先级并实施测试用例。 测试人员 执行测试。
职责:
执行测试
记录结果
从错误中恢复 配置管理员 确保测试环境和资产得到管理和维护。职责:提供测试版本
测试环境
软件环境(相关软件、操作系统等) 硬件环境(网络、设备等)
测试工具
用途 工具 版本 项目管理 BUG管理 测试工具 …………
测试进度
(1)集成测试
测试活动 小里程碑 工作量
(人/日) 人员 开始日期 结束时间 制定测试计划 无 Step1 测试用例设计 执行测试 评审 Step2 测试用例设计 执行测试 评审 Step3 测试用例设计 执行测试 评审 评审 无
(2)系统测试
测试活动 工作量
(人/日) 人员 开始日期 结束时间 性能测试 评审 压力测试 评审 安全性测试 评审 异常测试 评审 稳定性测试 评审 配置测试 评审 安装测试 评审
测试策略
集成测试
集成测试分三大阶段:step1,step2和step3。
Step1:
测试目标 测试范围: 技术: 开始标准: 完成标准: 测试重点: 功能测试与性能稳定性测试为主。 需考虑的特殊事项
Step2:
测试目标 测试范围: 技术: 开始标准: 完成标准: 测试重点: 包括功能测试、界面测试,并确保软件与设计一致。 需考虑的特殊事项
(3)Step3:
测试目标 测试范围: 技术:
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