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- 2017-08-15 发布于湖北
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经营管理
重组整合企业集团化管理探析
山东钢铁集 团有限公司 卢彤书
随着国家鼓励提高产业集 中度 、增强企业竞争力政策 的出台和落 好战略控制、财务控制、资源整合、资本运营和管理服务等工作 。集团
实 ,未来企业竞争将是集 团化管控 的竞争 ,是集团与集团之间利用综 公司还应建立系统风险识别 、防范 、控制体系 。这也是充分发挥集团化
合管控手法在资产组合 、产业组合 、技术组合上协同效应 的竞争。重组 运营的优势,加快培育和提升企业核心竞争力的一个重要方面 。在干
整合后的企业集 团必须明确管理定位 ,规范管理体制和组织结构没 部管理上 ,必须坚持党管干部与董事会 、经理层依法行使用人权相结
置 ,努力做到集权与分权均衡,文化相互交融提升,才能冲破集而不 合,建立分级管理、科学配置和有效考核监督的工作体制 。集 团公司党
团、大而不强 、管而不顺 、运作不畅的困境 ,达到重组整合后壮大实力 、 政组织必须对直属企业 的党政领导班子具有考核任免权、依法推荐
增强竞争力的 目的。 权 ,同时加强领导班子f】常建设,建
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