钻井工程技术研究院职工宿舍管理办法.docVIP

钻井工程技术研究院职工宿舍管理办法.doc

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ZTZYY-21-2009-084 钻井工程技术研究院职工宿舍管理办法 总则 第一条 为了加强职工宿舍的管理,创造清洁、舒适、安全的职工就寝环境,促进我院科研、生产的发展,解除职工的后顾之忧,特制定本办法。 第二条 本办法规定了钻井工程技术研究院职工宿舍的工作标准,管理制度和宿舍管理人员的岗位职责。 第三条 本办法适用于钻井工程技术研究院职工宿舍的管理工作。 日常管理工作 第四条 职工宿舍的日常管理由科研保障中心宿舍管理人员负责管理。 第五条 宿舍管理人员要按时上下班,交接班,不空岗,上岗应该穿工服,认真完成各项工作。 第六条 按照钻井工程技术研究院的工作目标,负责制定职工宿舍的各项管理制度,年月工作计划。 第七条 负责管理宿舍就寝人员住宿等工作,负责就寝人员的床、被、褥等物品的发放登记工作,工作中要做到严细认真。 第八条 负责就寝人员的出入登记、综合治理和安全防范工作。 第九条 负责宿舍各种资产和低值易耗品的管理,保证不丢失损坏。 第十条 搞好宿舍内的环境卫生,房间做到标准化管理,窗明几净,东西摆放整齐,有序。公共部分(门窗,走廊,卫生间)由宿舍保洁人员负责,房间内卫生(包括物品摆放)由住宿人员自己负责。对破坏宿舍环境卫生的不文明行为要进行通报,并通知所在单位领导,严重者可上报院处理。 第十一条 及时对厕所进行清理、刷洗,垃圾及时清扫,前后院卫生保持清洁。 第十二条 及时检查房间内住宿人员情况,搞好综合治理防范工作。 第十三条 负责就寝人员的被褥清洗工作,搞好宿舍公共部分卫生打扫和保洁。 第十四条 负责宿舍水电暖的管理,及时发现隐患,上报有关部门进行维修。 第三章 宿舍管理制度 第十五条 宿舍物品统一配备,住宿人员需要每人交500元押金,室内物品要保管好,如有损坏或丢失按价赔偿,住宿人员出入要锁好门,个人物品要妥善保管,贵重物品应随身携带,不准放入宿舍。 第十六条 凡在本职工宿舍住宿人员,均按照房间和床位住宿,严禁擅自调换房间和床位,住宿人员不允许擅自留外人住宿,如有家人朋友来访需留宿,需经院主管领导批准,方可留宿;未经领导批准,如发现留宿者罚款200~500元。 第十七条 住宿人员不允许擅自在他人房间住宿,不准男女混寝,若有违者,宿舍管理人员应及时处理或上报有关部门处理,并及时向院里有关领导汇报。 第十八条 住宿人员必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。 第十九条 一律不准在宿舍内吃饭、酗酒、赌博,违者罚款200元;不准在室内墙壁上乱贴乱挂,要保持室内物品整齐有序,无杂物,如发现床铺不整,室内不清洁通知所在单位领导解决,严重者上报院里处理并进行网上通报批评乃至罚款。 第二十条 不准在厕所走廊窗口乱扔赃物,发现进行批评教育。 第二十一条 上班时间不允许在宿舍睡觉,闲谈,如有特殊情况,要持有所在单位领导的假条,如有违反规定者,上报给所在单位领导处理。 第二十二条 宿舍内部所有公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,不准砸门、撬锁,如发现按价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。 第二十三条 注意节约用水、用电,杜绝长明灯,长流水等浪费现象, 不准私自乱接电线,严禁使用电炉子、电褥子、热得快等用电设备,如发现罚款500元。 第二十四条 职工不得将宿舍转租给他人使用,一经发现,即停止其居住权利。 第二十五条 后勤主管和相关部门应经常视察宿舍,住宿职员不得拒绝。 第二十六条 员工不得在宿舍储存或收集空罐、空瓶、废纸,以免细菌滋生。 第二七条 提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以100-1000元的罚款。 第二十八条 住宿职工必须遵下列条款: 1、宿舍内禁止生火烧煮、烹饪,燃点蜡烛等明火行为。 2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 3、不得随意吐痰、乱丢垃圾,讲究公共卫生。 4、使用电视、音响,声音不得放大,以免妨碍他人休息。 5、就寝后不得影响他人睡眠。 6、换洗衣物不得堆积室内,其余衣物、鞋必须收入衣柜内。 7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8、不得于室内、床上吸烟,烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。 9、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。 10、职工在厕所大小便后应随手冲洗。 11、搞好本室卫生,保证室内环境清洁、整齐。 12、违反以上各条款者,根据情节不同,罚款50元至100元不等。 第四章 员工宿舍消防管理制度 1、严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通。 2、人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放。 3、应人人知道院疏散流程,最低限度可做到自救。 4、严禁宿舍人员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热器等电器,以免引

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