湖北财税职业学院2015年招聘.docVIP

湖北财税职业学院2014年招聘 事业编制人员专业测试及面试工作方案 根据《2014年度湖北省直属事业单位公开招聘工作人员》的选聘对象及条件的相关要求，现将对入围教师进行第二轮考试。为认真贯彻落实“公开、公平、公正、择优”的选拔用人原则，切实做好学院2014年事业编制教师招聘面试工作，特制定本方案。 一、招聘考试原则 （一）依法依规。 （二）公开、平等、竞争、择优。 （三）专业性选才。 （四）严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、营私舞弊等行为。 二、招聘考试范围 经资格初审合格，根据第一轮笔试成绩确定，人员名单附后。 三、组织领导及工作机构四、内容%、60%的比例加权计算总成绩。 （一）专业笔试 专业笔试满分为100分，笔试内容按会计、税收、资产评估三类，分别命题、分类分卷考试。 1、笔试时间 9月21日上午9：00—11：30 2、笔试地点 湖北财税职业学院睿升大厦14楼第二教室。 3、笔试内容 主要考察教师的专业知识。 4、程序考生按规定的时间，于开考前30分钟凭身份证进入，将通讯工具交人员负责保管。开始前，由工作人员向考生宣读《考试注意事项》。开考后，试题测评要素包括专业素养、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等综合素质方面的内容。、、纪律要求考生参加时，不得携带任何通讯工具，不得穿奇装异服和佩戴任何标志性饰物，在候考室及休息室内的考生，不得随意出入和大声喧哗。考官、监督员和工作人员一旦进入考点，必须将通讯工具交由考务办公室统一封存管理。封闭期间，要按规定佩带工作标志牌，不得外出，不得与外界通电话，要坚守岗位，不得串岗。全体考官、工作人员、监督员要密切配合，主动协调，防止各种失误现象的发生。在考生答题时，内的所有人员不得走动和交头接耳或发出声响，以免影响考生作答。除场内考官、监督员和工作人员外，其他人员不得进入主考室。期间，监督人员可对纪律执行情况进行评议，对于违规、违纪的考官可取消资格。、检查监督为保证工作的公正性，全体考官、工作人员、监督员都要严格遵守工作纪律，注意做好保密工作，严防泄密事件的发生。同时要积极配合纪检（监察）部门对工作的监督检查。面试考官、监督员和工作人员凡与考生有应回避亲属关系的，应实行公务回避%、60%的比例加权计算。 (二)考核、体检 按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定进入考核、体检人选。 体检标准暂按录用公务员体检标准执行。 八、公示及报备 根据岗位要求，经主管部门审定考试成绩最优及体检、考核均合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在本单位范围内公示7天后，由主管部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检结果等报省人社厅审批。 湖北财税职业学院 2014年9月5日 5