留坝县2015年公开选拔科级领导干部.docVIP

留坝县公开选拔科级领导干部 一、公选职位共青团留坝县委书记1名；共青团留坝县委副书记1名； 留坝县文物旅游局副局长1名； 留坝县统计局副局长1名； 留坝县文联主席1名。 、公开选拔人选的资格条件 （一）基本条件 1、政治素质好。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，有较高的政治理论水平。 2、敬业精神。有强烈的事业心、责任感，勇于开拓进取，工作勤奋，乐于奉献。 3、工作能力强。具有胜任相应职位的组织领导能力和业务工作能力，工作实绩突出。 4、思想作风正。坚持原则，作风正派，工作扎实，公道民主，自觉遵守党纪国法，廉洁自律，群众公认。 5、大学专科及以上学历。 、身体健康。 （二）各职位具体资格条件 1、共青团留坝县委书记职位应具备的资格条件 (1) 政治面貌为中共党员。现任公务员或参照公务员法管理单位及事业单位副科级领导职务1年以上。近两年年度考核等次在称职（合格）以上。热爱共青团工作，熟悉党和国家有关共青团和青少年工作的方针政策和法律法规。 (2) 年龄在29岁以下(1983年5月31日以后出生)。 (3) 性格开朗，思维活跃，有较强的组织协调和管理能力。 2、共青团留坝县委副书记职位应具备的资格条件 (1) 公务员或参照公务员法管理人员，也可以是事业单位、县属国有企业领导班子中任职满一年以上或具有中级以上专业技术职称的干部。热爱共青团工作，熟悉党和国家有关共青团和青少年工作的方针政策和法律法规。 (2)年龄在25岁以下（1987年5月31日以后出生），工龄一年半以上且年度考核称职（合格）以上。 (3) 性格开朗，思维活跃，具有较强的人际交往和沟通协调能力。 3、留坝县文物旅游局副局长职位应具备的资格条件 (1) 公务员或参照公务员法管理人员，也可以是事业单位、市属或县属国有企业领导班子中任职满一年以上或具有中级以上专业技术职称的干部。 (2)热爱旅游事业发展工作，熟悉文化文物、旅游市场开发、旅游行业管理等业务知识，具有较强的组织管理能力。 (3)年龄在38周岁以下（1974年5月31日以后出生），具有3年以上工作经历（2009年5月31日前参加工作），现任科级干部不受工作时间限制。 4、留坝县统计局副局长职位应具备的资格条件 (1) 公务员或参照公务员法管理人员，也可以是事业单位、市属或县属国有企业领导班子中任职满一年以上或具有中级以上专业技术职称的干部。 (2)热爱统计工作，精通电脑操作，熟悉统计法规，具有从事相关业务的工作经历。有较强的文字综合、沟通协调和组织管理能力。 (3)年龄在38周岁以下（1974年5月31日以后出生），具有3年以上工作经历（2009年5月31日前参加工作），现任科级干部不受工作时间限制。 5、留坝县文联主席职位应具备的资格条件 (1) 公务员或参照公务员法管理人员，也可以是事业单位、县属国有企业领导班子中任职满一年以上或具有中级以上专业技术职称的干部。有3年以上工作经历。 (2)热爱文学艺术工作，熟悉党和国家有关文化艺术、广播影视、新闻出版等工作方针政策和法律法规。有一定的文学艺术专长，有较强的组织协调能力和管理经验。 (3)年龄在48岁以下（1964年5月31日以后出生）。 （三）有下列情形之一的人员不受理报名 1曾因犯罪受过刑事处罚的2、曾被开除公职的3、涉嫌违纪违法正在接受机关审查尚未作出结论的4、受处分期间或者未满影响期限的法律、法规规定其他情形。 、公开选拔的方法和步骤 1、发布公告。在汉中日报、汉中市政府信息网、汉中党建网、留坝县政府信息网、留坝党建信息网和留坝电视台等媒体发布公开选拔公告，公布公开选拔职位及职位要求、报名条件与资格、选拔程序等事项。 2、报名和资格初审。符合条件的人员可在规定时间内报名参加。根据公开选拔职位的条件和资格要求，对报名人员进行资格初审，符合报名资格的发放笔试准考证，统一安排考试每一职位经资格初审合格人数应不少于10人，报考人数少于10人的职位，取消公开选拔。 3、笔试和资格复审。笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和干部应知应会知识为依据，委托相关机构进行命题，实行闭卷测试。重点测试报考者的政治理论水平、政策法规、行政管理、相关专业知识和分析解决实际问题的综合素质等。不同职位相关专业考试部分试题不同，采取百分制闭卷方式进行考试。对资格复审合格的人员，根据笔试成绩，按照面试人数与选拔职位数5:1的比例，从高分到低分确定面试人选（并列成绩有效）。 4、面试。面试采取结构化面试等方式，重点测试报考者的分析判断、逻辑思维、组织协调、语言表达和解决实际问题能力等综合素质。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60％权重计算综合成绩，按照列入考察人数与选拔职位3:1的比例，从高分到低分确定拟考察人选（出现并列成绩，以面试成绩高者排前）。 5、体检。统一组织拟考察