章丘市机关“作风效能提升年”活动.docVIP

章丘市机关“作风效能提升年”活动 公开承诺情况 黄河镇 承诺事项 践诺措施 完成时限 开展“两年”活动 镇机关开展“作风效能提升年”活动；村级开展“基层组织建设年”活动。 2015年12月 落实例会制度 镇党委每周一例会制度；办事处、站所、部门每周召开一次工作例会；村“两委”至少每月一次工作例会。 2015年4月 建立督查制度 成立黄河镇作风效能督查小组。每周对镇机关科室、办事处、村进行一次督查；每月出刊一期督查专报。 2015年3月 每天公示领导干部去向 每早8：00点名后在公开栏公示领导干部去向。 2015年3月 开门办公 机关所有科室包括领导干部上班时间不得关门，一律开门办公。 2015年5月 首问负责制 前来我镇办事的群众、来访人员、来电、咨询、查询、投诉和公务及业务处理过程中，首先受到来访、咨询或接待办事的中心工作人员，要负责给予办事或咨询一方必要的指引、介绍或答疑等服务，使之最为迅速、简便地得到满意的服务。 2015年3月 述职述廉 在镇党委、政府的统一组织下，每年12月开展一次村级干部述职述廉活动，述职述廉对象是村党支部书记。主要从执行党和国家的路线、方针、政策情况，班子建设、党员队伍先锋模范作用的发挥情况，落实村党支部大会、村民代表大会议案情况，为群众办实事情况和重大项目建设情况，村级民主决策，民主管理、民主监督情况，有关制度落实情况，本人执行廉洁自律规定等情况述职。 2015年3月 30项为民实事 明确招商引资、腾达路建设、5万亩土地整理项目、中学校舍改造、500亩精品农业种植基地等全镇30项重点工作和年度目标任务，全面推行分线负责制和领导干部包项目责任制，营造勇于担当的干事环境，推动全镇推动经济社会实现更好更快发展。 2015年3月 高官寨镇 加强政治理论学习 完善理论中心组学习制度，进一步修订学习内容、范围和程序，坚持和完善每周五机关学习制度，组织领导干部轮流上讲台作报告，提高干部和机关工作人员的政治理论水平。 2015年8月 密切联系服务群众 制定出台加强和创新新形势下群众工作的实施意见；重视和认真对待群众来信来访，对重要来信来访要亲自批阅、亲自处理；发挥12345市民服务热线等平台作用，定期汇总研究群众意见建议，及时转化为改进工作的制度办法。 2015年10月 提高工作执行力和工作效率 健全督查推进机制，对镇党委、政府确定的年度重大任务、重点项目、重要工作，明确工作目标、责任单位、责任领导、时限要求，建立综合台账管理体系，完不成任务不销号。实行重点项目推进等级督办，对完成进度滞后于预定时限的单位，责令限期整改。 2015年10月 进一步明确职责分工 对年度重大任务、重点项目、重要工作进行统一汇总整理，逐条逐项进行责任分解，并建立综合台账管理体系。发挥党政办公室的工作督查作用，对重点工作实行全过程、跟踪式专项督查，及时协调解决项目推进过程中的困难和问题。 2015年10月 加强调查研究 班子成员每年要用2个月以上时间深入基层调查研究。充分利用村情民情联络制度，更多地沉到农村、企业等基层一线了解情况。在政策投放时，树立全镇统筹一盘棋思想，以党委议事制度为抓手，避免出现好政策集中投放在重点村的现象，使各村都能取得长足进展。更多采取现场办公工作法。 2015年12月 弘扬厉行节约、艰苦奋斗之风 对机关经费管理、领导干部职务消费、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房等进一步规范，从班子成员做起，带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费。严格执行上级有关公车的管理制度，规范公务支出报销明细制，压缩“三公”经费，公开年度“三公”经费使用情况。 2015年8月 加大困难群众帮扶力度 实行领导干部联系帮扶困难群众制度，班子成员每人联系帮扶5户以上困难家庭，通过结对帮扶的长效机制，帮助困难家庭解决实际问题。 2015年12月 水寨镇 领导带头每周集中学习主要领导带头 2015年4月 解放思想召开重点工作推进会落实责任签订目标责任书 2015年4月 改进作风提高工作效率 定期检查定期调度每周分管领导向党委汇报 2015年5月 狠抓制度落实增强服务意识 严格请假班制度组织纪委不定期巡检 2015年5月 辛寨镇 工业经济发展实现新突破 加快科兴生物制药项目建设进度，促其尽快建成投产，整个项目投产后，预计年新增销售收入2.74亿元，前两年可分别实现税收1000万元、2000万元，从第三年开始可实现税收3000万元；加强北京复华未来世界项目协调力度，争取尽快签约开工；抓好齐鲁证券、杜邦保险、上海克普商贸总部经济的协调服务工作，进一步增加纳税数额。 全年 做大做强特色蔬菜产业 实施章丘鲍芹电子商务及质量监管服务平台建设，不断保护地域品牌，提升品牌价值；加大对有机