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公务员面试四大技巧
1、面试中的常用语句格式
面试的重要特征是口头交流,应试者如 “出口成章”,将会产生不可逆转的影响。因
此,在双向交流中,要有充分的思想准备。应试者也可通过一些起转、承接的句式,把口头
语言连贯有序地串联起来。
例如:“您的建议正是我要努力实现的目标”。
“这样理解您的话对吗”
“的确”,“是的”,“当然”。
“您的问题使我很难回答。”
“我正这样考虑这个问题的………。”
“认识您非常高兴和荣幸,希望有机会向您请教学习。”
“今天即是我的选择,又是我的机会。我很希望得到在座考官的帮助。”
“我之所以这样处理是因为………。”
“我能适应这份工作是因为………。”
“我真诚的希望您能对我的情况感到满意………。”
“我希望您能理解………。”
“您认为我的回答应从哪里开始呢………”
“很高兴您能欣赏我的观点………。”
“坦率得说………。”
“这是我为什么这样做的理由和想法………。”
“这是我从中总结到的教训,相信以后我不会发生同样的过失。”
“今天的经历,让我终身难忘,感谢各位考官,希望我们还有机会见面,再见。”
2、面试过程中应当少用和不用的语句和语气。
“我要说的就是这些………所以………换句话说”
这样的语气和句式会使别人插不上话。同时在语序上也显得杂乱无序。
“肯定是………”“绝对是”;“当然了”“,也许”,“大概”,“差不多”“还可以”
这样的口气使应试者的态度出现两个极端:要么不容置疑,拒人于千里之外;要么含混
不清,缺乏干练和自信。
“众所周知…”“正如每一个人都了解的那样”
这种句式和语气是随便的扩大指代范围。“地球人都知道”,“是人都知道”,就等于说不
知道的就不是地球人,不知道的就不是人。强迫性地让人接受您的观点,会给人一种很不舒
服的感觉。
“那个”,“那么”,“然后”,“呃”口头禅太多,也影响面试交流的效果,给人一种拖泥
带水的感觉。
3、注意非语言交流的不规范动作
在面试过程中,常通过举、止、言、谈的标准,来给应试者打印象分。一举手,一投足,
都会影响您的面试成绩。有一些动作既不规范,也缺乏自信,诸如用手抓头发或低头,用手
挠头或摸脖子,用眼睛盯着脚尖。还有一些动作也是不规范的,表现出随意,不拘小节,诸
如双手插兜,用脚打拍子,脚尖来回摆动,呶嘴,挖鼻孔,抹鼻子、摇头晃脑、来回摆动身
子等。
在面试中,要减少非语言交流,加强语言交流。比如,表示肯定和接受,用语言表达就
比频繁点头为好。不要用夸张的非交流语言,如拍大腿,拍胸脯,拍脑袋,拍手等。在面试
过程中,不要用手直指向考官,那样作是很不礼貌。
4、面试考试中的十个怎么办
(1)考试时说错话怎么办
考试时说错话,是难免的。关键是怎样处理。
首先,“有错必纠”是一个基本原则。一旦发现自己表达出现失误时,即可把话题停下
来及时纠正,也可以在一个完整的表达以后,再来纠正出现的问题,千万不要忘记了。
其次,不要因为出现错误而惊慌失措,打乱了整体思路,影响正常水平的发挥。
再次,出现错误以后,要注意弥补,重要的是使后来的表现,能体现出发生错误的偶然
性。如果把握不好,就会给人一种缺乏素质的印象,也就是能力倾向有缺乏,一旦给人形成
“定式”印象,再 “翻牌”的可能性就比较小了。所以,考试中出现错误不可怕,可怕的是
在错误后面还出现 “错误”。
(2)当出现 “空隙”怎么办 考试中有时会有意无意地出现中断即 “空隙”。比如:考官
有急事出去一下,需要稍等,考试的相应的准备工作出了问题也需要稍等,以及出现临时性
停电,等等意外情况。首先,您要注意,不要被意外情况打乱您的整体思路,而要利用这个
空隙,把思路再很好地梳理一遍。其 次,不要傻坐在那里,经考官的允许,可以站起来,
换一个较为合适的位置,等待考试重新开始。也可以找一些社会上的热点问题与在场的人进
行一下 “热身”交流。如果出现了您能够帮助解决的问题,比如停电时,您也可以帮助检查
修复电路。总之,在考试中要注意发生的每一个细节问题,并顺势利用好这些临时出现的“空
隙”。
(3)女性遇到敏感问题时怎么办 录用公务员的工作中,要求在考试中坚持“公正、公开、
公平”的原则,很少出现性别歧视、民族歧视等问题。但用人单位在聘用女职员时,常常关
注婚
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