2006年全市卫生工作总结.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2006年全市卫生工作总结.doc

2006年全市卫生工作总结 2006年,全市卫生行业坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实市十一次党代会精神,以率先基本实现卫生现代化为总目标,牢固树立“加快发展、惠民便民、质量技术、法律法规、管理强卫”五个观念,突出抓好“实事工程、卫生行风、技术创新、公共卫生、依法行政(医)、干部队伍”等六项重点工作,圆满完成了目标任务,取得了显著成绩,奠定了“十一五”卫生事业发展的良好基础。 一、卫生基本建设全面推进 以构建“五大体系”为目标,着力推进政府实事工程、公共卫生机构、医疗急救体系的建设,为率先基本实现卫生现代化奠定了坚实的基础。 政府实事工程建设有序推进。围绕实施进度、责任落实和项目管理三个环节,狠抓建设工程的推进机制,政府实事工程建设进展良好。市三院和市六院新病房大楼相继投入使用,市中医院门急诊大楼即将启用,中心城区和中心城镇医疗服务环境和服务能力得到改善和提高。市一院开发区分院、市一院广仁分院(传染病医院)、周市人民医院新建工程,市四院、千灯人民医院新病房大楼工程以及淀山湖人民医院改造工程等相继开工建设。民营医疗机构建设层次显著提升,宗仁卿医院和同济大学附属绿地昆山医院等两所民营医院的建设情况良好。 公共卫生体系建设步伐加快。公开选拔39名符合条件的卫生技术人员充实基层卫生监督队伍,各镇(区)卫生监督力量得到加强。组建成立了职业病防治联合办公室,分别在各镇(区)设立了18名职业卫生专管员,形成了职业病防治组织、宣传、监测、监护、评价、监督新体系。添置了价值约300万元的各类检验检测设备,公共卫生机构设备配置水平不断提高,监督监测的科技含量得到提升。进一步明确了以中心为主体、站为补充的社区卫生服务发展思路,完成了正仪社区卫生服务中心的改建,新石牌社区卫生服务中心即将启用,正仪、蓬朗、南港3所社区卫生服务中心成为苏州市社区卫生服务示范中心。 城市急救体系框架基本形成。市急救中心建设项目开工建设,陆家、锦溪、千灯、巴城四个急救站启动运行,实现了与110、120信息城乡联动。一个以市急救中心为枢纽,以市一院、市中医医院等市级医疗救治机构为主体,以中心城镇急救站和基层医院为基础的全市医疗急救网络体系基本形成。与此同时,医务人员急诊急救知识技能培训全面展开,医疗救治能力明显提升。依托市红十字会开展了面向中小学生、教师、司机、公共场所服务人员以及社区居民的急救基本技能培训,累计已达8万多人,获得了全国红十字卫生救护先进集体和全国社区红十字服务示范市的荣誉称号。无偿献血工作继续保持领先,连续三年实现100%临床用血来自自愿无偿。首座爱心献血屋正式启用,为城市文明增添了新亮点。 二、卫生内涵建设持续深化 围绕学科建设、科技项目、基础管理等重点环节,狠抓教育培训、考核评估等关键措施,不断推进医疗卫生机构科学发展的进程,取得了新成绩。 狠抓教育培训勤练兵。根据技术质量和业务管理中存在的薄弱环节,着力加强指导培训,依托市医学会各专业委员会、健康促进中心培训部等分别就核心制度、技术规范、药品管理、急诊急救、护理管理、风险防范以及病历书写等专题进行了培训,承办国家、省和苏州市继续教育项目7个,举办各类小型学术讲座33次,各类培训班20次,组织对2198名45周岁以下各专业医护人员进行“三基”考试,形成了“以考促学、以赛促学、你追我赶”的良好氛围。各医疗卫生单位结合实际,分别以“白求恩杯”竞赛、“百日安全优质服务竞赛”等载体,广泛开展了技术练兵和竞赛活动。 夯实基础质量抓评估。镇级医院内、外、妇三大基础科室和检验、放射等医技科室是全市医疗技术、管理和服务的基础。一年来,我们根据深化医院管理年的工作要求,着力强化基础规范,围绕“人才队伍、技术水平、基本设备、基础管理”四个环节,对镇级医院基础科室实行了全面的评估,促进了基层医疗机构内涵建设的深化。内、外、妇三大科室合格率为85.7%,检验、放射和超声等医技科室合格率为90.0%。以层级管理责任制为抓手,公共卫生领域技术、管理、服务质量评估工作不断推进,促进了公共卫生体系建设的深化和内涵的提升。 提升技术层次重实效。坚持引进消化吸收再创新,着力以技术创新促进服务能力的提升,效益结构的优化。今年,新增16项市社会发展科技计划,11项社会发展指导计划,获得市科技资助经费51万元。全市各级医疗机构申报立项实施各类新技术项目400多项,其中200项经市医学会有关专业委确认为不同层次的先进水平。各单位认真推进科技项目的实施,15个科技项目通过了苏州市级以上鉴定。21篇学术论文分别获得苏州和昆山市的自然科学优秀学术论文奖。 推进学科建设求突破。注重加强学科带头人的培养和建设层次的提升,先后选派7名中青年学科带头人和技术骨干赴美国、法国、日本、新加坡等国外院校研修深造。实行年度考核和评价,各级重点学科和

文档评论(0)

hsti + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档