永州市2015年统一公开选拔科级领导干部.docVIP

永州市2012年统一公开选拔科级领导干部 公 告 为进一步推进干部选拔任用制度改革，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，形成富有生机与活力的用人机制，经研究决定，报省委组织部同意，我市统一公开选拔一批科级领导干部。现将有关事项公告如下：　　一、选拔的职位、职数及选拔范围 选拔单位 科级职位数 面向范围 正科级 副科级 面向全省 面向全省 14 面向全省 具体职位详见《永州市2012年统一公开选拔科级领导干部职位表》。　　二、选拔对象的基本条件和资格　　报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核为称职(合格)以上，身体健康。同时还应当符合各选拔职位的资格条件(见职位表)。　　三、选拔程序及有关要求　　按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察和任用等工作由市委组织部统一安排，报考职位所在县区委组织部组织实施。命题、评卷等工作由省公选办统一组织。　　报名采用组织推荐或个人自荐方式，每人限报一个职位。为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10：1以上的比例才能开考、未达比例的职位由市委组织部研究决定是否开考，不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。　　笔试主要测试能力和素质。测试内容以《党政领导于部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，测试综合科目一套试卷，包括公共知识和专业知识，卷面满分150分，限时180分钟。笔试成绩登录湖南领导人才网查询。 3