社会保险的相关知识及基本流程.docVIP

社会保险的基本知识及相关程序 一、缴纳养老金、医疗保险基数的核定标准（2009.7至2010.6）： 1 二、企业和个人的缴费比例和个人账户如何确定 1 三、缴纳养老保险：是国家的法令、单位的职责、职工的权益、幸福晚年的保证 2 （一）养老保险关系的转进和转出: 2 1、转进 2 2、转出 2 （二）城镇职工基本医疗保险 3 （三）工伤 3 （四）失业保险 5 （五）生育保险 6 （六）公积金 7 一、缴纳养老金、医疗保险基数的核定标准（2009.7至2010.6） 人员类别 缴费基数(X) 定义 管理人员(引进人员) 元 1369≤X≤9393 间接生产人员 元 X=1369 直接生产人员 元 X=1369 二、企业和个人的缴费比例和个人账户如何确定 养老金 失业金 工伤 生育 医疗 公积金 缴费基数 单位承担21% 个人承担8% 单位承担2% 个人承担1% 单位承担0.8% 单位承担0.8% 单位承担8% 个人承担2% 最高风险补助5元 单 位 承 担10% 个人承担10% 注：每年的七月份调整一次基数。 三、缴纳养老保险：是国家的法令、单位的职责、职工的权益、幸福晚年的保证 （一）养老保险关系转转移到外地，须携带以下资料：调动职工；。个人帐户中的个人缴费部分城镇职工基本医疗保险医保个人帐户参保职工个人帐户由两部分组成：一是职工本人缴费，金额是本人工资收入的2%。二是统筹基金划拨的金额，职工年龄在35周岁以下，按上年用人单位职工工资的0.9%划拨；36周岁至45周岁，按社平工资的1.4%划拨；46周岁至退休前，按上年用人单位职工工资的2.2%划拨；退休（职）人员按上年本人退休金总额的5%划入。职工按每人每月缴纳5元的医疗救助费后，参加住院基本医疗保险和大病医疗救助所有的待遇。但不设个人帐户工伤的认定范围有哪些？职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。发生工伤如何申报与认定？ （1）申报期限。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 （2）工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：企业法人营业执照或个体工商户营业执照复印件；身份证、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；养老保险手册原件及复印件；职工初次治疗的诊断证明书或职业病诊断证明书；属于下列情况应提供相关的证明材料：因工履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。 （3）工伤认定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 失业保险 1．失业保险的实施范围和对象是什么？ 城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照?失业保险条例?的规定，缴纳失业保险费。城镇企业事