凯普兰拓展培训方案.docVIP

本方案专为贵公司特别设计，请协助保密。 拓展训练方案 峄山度假村拓展培训中心 培训方案设计 方案设计思路（一） 突出“团队融合、团队协作”的主题 ，以各种团队体验式项目贯穿始终 注重培训团队服从意识、合作意识 寓教于乐，在体验中学习，在挑战自我中升华 正确自我定位，帮助领导树立威信 给参与培训者带来全新感受，并使培训过程中收获更多 穿插团队小游戏，活跃气氛，降低陌生感和抵触情绪 在培训中，体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中产生合作意识，回顾作为整个培训的核心部分，培训师会引导学员发表体会，大家分享，进行讨论分析，形成理论及个人见解，并运用于日后的工作及生活： 课程所涉及的项目包含地面项目，高空项目，这一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些理论做到在一个活动中意识，下一个项目中理解，再下一个活动中应用，做到融会贯通，进而运用到实际工作当中。 方案设计思路（二） 项目设计方针： 根据本次培训的主题方向，设计了以下四个模块——信任 沟通 行动 融合 建立合作的基础——信任 达成共识——我们的团队合作是快乐的 自我提升——对个人潜能整合完成之后的震撼与反思 成效检验——行动中检验自我提升与团队合作的成果 为成功喝彩——感受团队共同完成任务而引发的荣誉和自豪 支持培训项目 融冰热身、信任背摔、电网、鳄鱼潭、断桥、天梯、毕业墙、大总结 备选：风火轮、风雨人生路、峄山后山徒步探险。 真人CS模拟枪战 射箭 具体培训进程介绍 融冰热身 项目介绍： 12-17人组成一队，自我介绍 各队展示 培训安全说明 培训目的： 用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”； 选队长、起队名、喊队训、唱队歌，初步形成热烈团队氛围，为接下来的培训做好心理准备。 信任背摔 项目介绍： 每一位学员依次从一座高1.3米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂保护。 培训目的： 团队成员之间建立相互信任的基础： 自信、互信； 换位思考，感受互为客户的重要性； 通过身体接触，打破大家之间的隔膜； 体会互为责任、承诺的重要意义。 电网 项目介绍：每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一张大网，项目进行中，任何人的任何身体部位不得触网。（一个网洞仅限一人次使用，一旦触网或一个人通过后将被封掉） 培训目的： 学习有效利用资源； 提高计划和实施的能力； 理解精确执行的重要性 增强理性决策能力； 理解合理分工、各尽职守的重要性； 理解合作的重要性。 鳄鱼潭 项目介绍： 请两个队的队员全部退到起点线外。请大家利用所给的木板和绳子，在60分钟内到达对方的起点线。一个队的全体队员按时到达为项目成功。大家前面的起点线范围内为鳄鱼潭。在项目操作中，任何人或板不得触及鳄鱼潭，如有触及，触及的人或物必须返回到自己的初始位置人或板不得绕过鳄鱼潭。鳄鱼潭内的方型岛屿不得移动。在鳄鱼潭内，禁止任何距离的跨越。这是模拟两个团队在同一市场上竞争时，如何去处理彼此之间的关系。两个队伍之间会产生比较强烈的冲突，需要两个队伍内部之间对自己的目标和谈判策略有统一的认识，并能根据变化做出调整，在目标上从对人负责转变成对事负责。同时，在体验的过程中，使学员认识到一方在和另一方谈判时，对冲突的处理态度和方法技巧也将对整个目标的实现有重大影响5秒后继续前进。 不得串道，如每队第一个同学串道了，则 全队原地停5秒后继续出发。 滚动过程中纸圈带断裂全队必须回到出发 点，修补后重新出发。 以每队最后一个同学滚过终点线线算到达终点。 班主任担任所在队伍的总指挥。 培训目的： 提高团队计划和实施的能力； 理解规则执行的重要性 增强团队协作沟通能力； 理解合理分工、各尽职守的重要性； 理解合作的重要性。 风雨人生路（备选） 项目介绍： 参与者每两人一组，一个戴上眼罩，另一个被要求不能发出声音，两人携手穿越一系列障碍到达目的地。 培训目的： 学习积极、有效、及时的沟通； 学习在困难的情况下要相信伙伴的能力； 理解个人的优势和短处，学会取长补短； 学习如何有效地指导、领导和学习； 理解沟通机制的重要性。 心得回顾大总结 场地拓展中小组总结 项目介绍: 每个小组成员分别对培训做总结 培训目的： 回顾，经验分享； 通过每个项目的进展情况，总结经验； 将所得所想与工作的实际情况相联系，达到培训的目的。 大总结 项目介绍: 每个队派代表展示小组总结的成果； 培训师对活动总结； 根据情况对野外训练中优胜队进行奖励。 培训目的： 经验分享，理论总结； 团队合影； 树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮。 培训实施时间表 日程 时间 项目内容 备注 第一天 7:30 集合 7:30-8:30 路途 8:30-9:3