员工手册(VIOLINO).docVIP

总经理致欢迎辞各位亲爱的伙伴：?? 你好！欢迎你加入并将其作为你的事业是一个持续创新与发展的企业时代造就了也将造福于社会。 公司实现总经理领导下各系统、各部门分层负责的管理制度。公司以贡献报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智。 发展是生存的永恒主题。公司按照现代企业制度的要求，进一步完善法人治理结构，逐步形成一套适合自身的发展机制。在积极吸收和借鉴优秀公司的先进管理经验过程中，促进内部管理不断实现科学化、制度化、规范化，只有这样公司才能不断发展，才能在市场经济的大潮中立于不败之地。 随着公司的飞速成长与发展，迫切需要一批适应现代市场经济、符合公司成长的人祝：工作愉快、事业成功！ 目录 导论欢迎加入行列………………………………………………………1??喜荣是 …………………………………………………………………1 喜荣企业文化 …………………………………………………………1 喜荣组织结构图 …………………………………………………………1 ??第二部分 公司的基本政策??栏………………………………………………………………………1??意见调查………………………………………………………………………1??合理化建议……………………………………………………………………1??问题解决、申诉程序…………………………………………………………1??座谈会…………………………………………………………………………1??员工大会………………………………………………………………………1??…………………………………………………………………1 职 责…………………………………………………………………1 态 度…………………………………………………………………1 礼 仪…………………………………………………………………1 第四部分 公司规章制…………………………………………………………… 1?第二章 录用…………………………………………………………………1 第三章 劳动合同……………………………………………………………1 第四章 工作…………………………………………………………………1 第五章 待遇…………………………………………………………………1 第六章 休假…………………………………………………………………1 第七章 请假…………………………………………………………………1 第八章 出差…………………………………………………………………1 第九章 培训…………………………………………………………………1 第十章 调职………………………………………………………………1 第十一章 保密………………………………………………………………1?第十二章 考核………………………………………………………………1 第十三章 奖惩………………………………………………………………1 第十四章 福利………………………………………………………………1 第十五章 辞职………………………………………………………………1 第十六章 生活与娱乐 ……………………………………………………1 第十七章 知识产权…………………………………………………………1 第十八章 车辆………………………………………………………………1 第十九章 安全与卫生……………………………………………………1 第二十章 环境……………………………………………………………1 第二十一章 附则……………………………………………………………1 欢迎加入行列?? 欢迎你加入，愿的工作成为事业新的起点。这是的手册，也是我们公司对人员管理的基本准则，它的目的是帮助在新的工作中不感到拘束，并且告诉一些必须了解的信息，请仔细阅读。经常重温本手册会有助在充分发挥自己的才能。你的直属是你工作的主要指导人，他/她将负责你的训练、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与你的直属上沟通。当他/她无法帮你解决问题时，请公司人力资源部，他/她会指导你并帮你找出问题的症结，或引导你运用公司政策，寻求公司管理层的帮助。总之，愿你在的工作顺，事业顺利！ 人力资源部? 喜荣家私海棉（深圳）有限公司 华诺在企业推行全面优质管理活动，于1997年在亚洲率先取得第一家ISO9001国际质量管理体系认证的沙发工厂。公司建立符合ISO9001标准的管理系统，实施持续的改善活动，务求达到世界一流的企业管理水平。 华诺为全体员工提供具有挑战性的薪酬待遇及广阔的发展空间，员工享有住宿、膳食、社会保险及其它福利待遇；公司还致力于员工业余文化生活建设，组建了蓝球队，拥有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、棋类室、图书室、卡拉OK室等文化娱乐设施