文档 196.pdfVIP

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特种工艺厂岗位规范 (厂长)岗位规范3 (厂长助理)岗位规范 6 (车间主任)岗位规范 9 (车间副主任)岗位规范 12 (工艺员)岗位规范 18 (菲林制作)岗位规范 21 (调漆工)岗位规范 24 (机修工)岗位规范 27 (分厂采购员)岗位规范 30 (品质主管)岗位规范 32 (巡检员)岗位规范 34 (分厂计划员)岗位规范 37 (车间计划员)岗位规范 40 (丝网制作)岗位规范 43 (分厂统计员)岗位规范 46 (车间统计员)岗位规范 49 (库管员)岗位规范 52 (组长)岗位规范55 (打包工)岗位规范 58 (车间发料员)岗位规范 61 (厂长)岗位规范 职位名称 厂长 职位编号 所属部门 特种工艺厂 薪金级别 基本 计划主管;技术主管;综合主管; 直接上级 生产部经理 直接下属 情况 车间主任 领导分厂各项工作,完成生产部门布置的各项任务,推进、落实分厂各项管理制 设置目标 度,促进分厂健康发展。 1. 负责按订单计划合理组织生产,定期作好生产统计分析, 提高交货准期率。 2. 负责生产工艺控制,确保产品质量,提高一次交检合格率。 3. 负责抓好产品成本控制,努力降低产品成本,提高产品竟争力。 4. 负责指导正确使用和维护设备,确保生产安全。 5. 负责加班工作组织及相关配合部门人员安排。 6. 负责向用工部门提出用工计划,安排员工培训等工作。 7. 协助负责抓好产品开发工作,配合产品发展部做好产品开发工作。

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