员工手册考试题目.docVIP

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工手册考试题目.doc

员工手册考试题目 一、选择题(100题×0.5分/题=50分) 1、江苏永钢集团有限公司位于江苏省张家港市,创办于(?? )年,经过干部员工的不懈努力,企业已发展成集采矿、炼铁、炼钢和轧钢为一体的大型联合钢铁企业。 A.1970???????? B.1975???????? C.1984???????? D.1985 2、公司十分重视强化产品质量管理,于1996年通过(?? )认证。 A. ISO14001环境管理体系???????????? B. OHSAS18001职业健康管理体系 C. ISO9001质量管理体系????????????? D.综合管理体系 3、应聘者在被公司聘用后即成为公司的新员工,将与公司签订书面劳动合同,首次签订劳动合同,劳动合同期限满3个月以上不满1年的,试用期(?? )个月。 A.4?????????? B.3???????????? C.2??????????? D.1 4、应聘者在被公司聘用后即成为公司的新员工,将与公司签订书面劳动合同,首次签订劳动合同,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期(??? )个月。 A.4?????????? B.3??????????? C.2???????????? D.1 5、公司严禁员工迟到、早退、旷工。员工在规定上班时间后(??? ) 分钟(含)内未到岗的,按迟到处理。 A.40????????? B.30?????????? C.20??????????? D.10 6、公司严禁员工迟到、早退、旷工。在规定下班时间前(??? )分钟(含)内离岗的,按早退处理。 A.40????????? B.30?????????? C.20???????????? D.10 7、员工可享有事假,员工因事必须由本人处理的可申请事假。请事假连续不得超过( )天。 A.2?????????? B.3??????????? C.5????????????? D.10 8、员工请事假,续假不得超过(?? )天。 A.2?????????? B.3??????????? C.5????????????? D.10 9、员工请事假,全年累计不得超过(?? )天。 A.20????????? B.15?????????? C.10????????????? D.5 10、员工可享有丧假,员工直系亲属(双方父母、配偶、子女)去世后,可享受(?? )天丧假。 A.2?????????? B.3?????????? C.4?????????????? D.5 2010-5-29 23:24 回复 apple110o 0位粉丝 3楼11、员工可享有婚假,员工符合法定结婚年龄,即男方不早于22周岁,女方不早于20周岁,领取结婚证一年内,可享受(?? )天婚假。 A.5????????? B.6?????????? C.7??????????????? D.8 12、员工可享有探亲假,在公司工作满一年以上且与父母或配偶分居两地的外省员工,又不能在公休假日及集中休假期间团聚的员工,享受(?? )天探亲假(不含正常路途)。 A.5???????? B.6?????????? C.7?????????????? D.8 13、员工如遇特殊情况须续假的须在请假期满前(?? )内以打电话、委托他人等形式办理续假手续,获准后方可续假,续假期满后及时补全书面手续。 A.一天????? B.两天??????? C.三天????????? D.四天 14、正式员工辞职应提前(?? )日以书面形式向公司提出解除劳动合同的申请。 A.10??????? B.20???????? C.30???????????? D.40 15、下列哪一项考核方式不适用于对一般违纪员工的考核。(?? ) A.降薪?????? B.停工教育???? C.降职降级????? D.解除劳动合同 16、公司为激励员工,采取多种措施实施奖励,主要有(?? )。 A.厂长基金奖励??????????????? B.合理化建议和技术改进奖励 C.技能比武奖励和三奖评比奖励??????????? D.以上都是 17、员工有下列违纪行为时,公司将与其解除劳动合同,并令其赔偿相应损失,对触犯法律者移交执法机关处理。(?? ) A.盗窃、侵占公司或他人财物??????????????????? B.留宿外来人员及留异性共宿 C.以暴力或其他手段对同事、领导进行胁迫或造成伤害?????? D.以上都是 18、员工进入赌博场所者,停工教育(?? )天,对责任人考核降薪(?? )元,视情给予降职降级处分。?? A.1,100-200元??? B.2,100-200元??? C.1,200-300元???? D.2,200-300元 19、参

文档评论(0)

cai + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档