2015年齐贤学校党支部工作计划.docVIP

2008年齐贤学校党支部工作计划 指导思想： 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，努力加强和改善党的领导，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，围绕学校教育教学工作的中心，大力推进学校党支部建设和师资队伍建设，巩固学校文明创建成果，积极争创上海市和谐校园；团结全体党员并带领全体教职工，认清形势，坚定信心，更新观念，抓住机遇，积极进取，奋发有为，为实现学校工作目标，不断提升办学质量，提供可靠的思想、政治、组织保证。 一、加强教职工的政治学习，不断提高师德水平 为进一步把学校各项工作落到实处，充分调动全体党员及教职工的工作积极性，创造性，发挥全体党员的模范带头作用。根据镇、局党委的工作部署，认真组织全体党员深入学习党的十七大会议精神、“三个代表”的重要思想及胡锦涛总书记一系列讲话精神，做到保证内容、保证时间、追求实效。一是加强中心组学习制度。每月集中学习一次，以自学摘记、体会交流等形式把学习落到实处，理论联系实际，增强理论学习的针对性。二是不断完善教职工政治学习制度，建立单周政治学习，双周业务学习制度。充分利用《教师学习资料》、《科学发展观学习读本》等学习内容，开展理想信念教育、形势任务教育、世界观、人生观、价值观教育和主人翁意识教育，不断提高广大教职员工思想政治素质。 今年师德建设的重点是要认真落实《奉贤区教育局关于进一步加强师德建设的实施意见》，全面提高教师思想政治素质和职业道德素质，严格执行“五不准”，贯彻执行《齐贤学校师德建设“五不准”实施办法》，教职工与校长签订承诺书。关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系。要把能否关心、尊重每一个学生，平等地对待每一个学生作为考核教师师德状况的重要指标。每学期开展一次师德师风大检查，召开教师座谈会、学生座谈会、学生家长座谈会和向学生家长发放师德师风问卷，通报师德师风调查情况，同时对违犯职业道德的教职工进行严肃处理，对违反“五不准”的实行师德评优一票否决；今年要深入开展师德建设月活动；开展师德论坛系列活动；开展争创文明室组和争当师德标兵活动，并纳入学校精神文明建设的总体规划。 扎实推进精神文明建设，巩固上海市文明单位的争创成果。今年要以积极创建上海市和谐校园为契机，不断落实完善各项争创制度、措施，积极开展志愿者服务活动，发挥文明示范辐射作用。同时，积极参与社区建设，为奉贤区、金汇镇的文明创建作贡献。进一步加强思想道德建设，营造和谐校园，以争创市、区文明组室争做文明教师为抓手，让每个教师成为精神文明的使者，让校园成为精神文明的园地，切实提高师生文明素养。 二、加强教育理论学习，努力提高教师业务水平 弘扬“见贤思齐”校训及“敬业、爱生、严谨、博学”的教风，紧紧围绕“做一个现代化教师”的主题，继续开展校本教师培训活动，提升教师素质，为打造品牌学校提供强有力的师资队伍。没有高素质的教职工队伍，就谈不上教育教学质量的提高，更谈不上对学生创新精神和实践能力的培养，因此，努力加强队伍建设，提高教师业务素质，加强课堂教学改革创新，是创建品牌学校的关键。本年度要求全校教职工认真学习创新教育理论，学习市教委有关二期课改的精神，通过培训，进一步转变教育思想和教育观念，确立科学的教育思想和教育观，树立新型的教学观和人才观。同时，让新教师在教学基本功和构建创新课堂教学模式上下功夫，使他们不仅能全面理解教学内容，深挖教材内涵，而且能重视培养学生的创新精神和实践能力，挖掘学生思维潜力，充分发挥学生的主体作用，充分调动学生学习的主动性、积极性，使学生真正成为课堂的主人。 三、加强党建工作，发挥党员的模范带头作用 坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”，用好的党风带动校风、教风和学风建设。进一步完善党支部的各项规章制度，特别是学习制度、例会制度和民主生活会制度。 ?加强班子建设。结合学校实际进一步完善学校管理体制和工作机制，更好地发挥班子人员潜力，增强领导班子的战斗力和凝聚力；贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，强化岗位职责，增强工作责任感强调政令畅通贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用好的作风、好的制度选好的人，把好干部入口关。继续做好教代会民主评议校长工作。 加强党员队伍建设。引导党员教师发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。划分“党员责任区”，加强党群联系，落实群众监督创出教育教学新成绩成为学科的带头人。完善民主生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。要建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，