庄庆臻同志在二九年全市教育系统..doc

庄庆臻同志在二○○九年全市教育系统 领导干部工作会议上的讲话 （2009年2月） 一、二○○八年分管工作总结 二○○八年，我们携带着四川汶川地震的酸楚，满含着百年奥运胜利举办的喜乐，在新一届局领导班子的带领下，坚持解放思想、推进改革、创新机制、加强管理，使教育事业呈现蓬勃向上之势，各项工作得到了平稳较快发展，取得了一定成绩。 一 基础教育创新发展 为了创新基础教育的发展机制，在“八个单项奖”的基础上，召开了教育质量提高总结表彰会，启动了“1、2、3、4工程”。明确了“确保一个中心，狠抓两个建设，促进‘三教’结合，实现四个突破”的发展思路，使基础教育的各项工作生机显露。高考的绝对数及中考成绩在地区外五县处于前列。在吉林市普通高中教学“成果·质量”总结表彰会上，教育局获教学质量提高集体奖，两所高中获优秀教学成果集体奖和教学质量提高集体奖，19名教师获优秀教学成果奖，10名教师获突出贡献奖，18名教师评为提高教学质量先进个人。在幼儿园晋级验收中，1所校带幼儿园晋升为示范乡镇中心园，3所校带幼儿园晋升为一类校带园。在“迎奥运·庆六一”幼儿绘画大赛中，获地区优秀组织奖，10名教师获地区优秀指导教师。在第四届中小学生合唱节活动中，获地区优秀组织奖，6名教师获优秀指导教师。在校园集体舞比赛中，1所学校获地区一等奖，1名教师获优秀指导教师。在桦甸市建县100周年，撤县设市20周年暨第三届“白桦节”庆祝活动中，教育局及两所学校评为优秀组织奖，7人评为先进个人。在“双优送教·邻校共研”活动中，3所学校评为地区先进单位，8人评为地区先进个人。教育局评为地区学籍管理先进单位。 二 职业教育登攀峰巅 职教中心紧紧抓住晋升国家重点校的契机，在条件不具备的情况下，明知征途有艰险，越是艰险越向前，投入近200万元，对校园校舍进行了维修改造，充实了机械加工实训设备。全年招收学历教育学生843人，完成低保子女技能培训、农村剩余劳动力转移培训、企业职工技能培训1539人次。“双师型”教师及骨干专业学科带头人的数量明显增多。2008年11月，以县级第一的成绩通过国家级重点中等职业学校的验收，受到评估组高度评价。结论是：“四个没想到”，即：没想到有这么一个好校长，没想到有这么一支好的中层队伍，没想到有这么一个好的教师群体，没想到有这么好的实训设备。 三 成人教育再树大旗 电大继续发挥领头羊的作用，完成学历招生207人，技能培训比2007年增加120人次。投资50余万元，新装备了实训室，通过了省劳动厅对实训基地的认定，评为省培训工作先进单位和全国统一考试考务管理先进单位，2人评为中央电大和省电大考务管理先进个人。接受了中央电大领导和省政府领导到校的两次检查。被省电大做为全省唯一一所县级电大推荐参评2009年全国县级电大示范校，为全省县级电大树立起了一面旗帜。开展了第二批市级重点乡（镇）成人文化技术学校的参评工作，金沙乡、红石镇成人文化技术学校确定为地区级重点成人文化技术学校。 四 民办教育有效规范 为了加强对民办教育机构的管理，职成教科由两名同志专门负责民办教育工作，并协同相关部门通力合作、齐抓共管。从2008年暑假开始至年末，利用为期近五个月的时间，针对超范围办班、无资质教师授课、办学条件不达标、回馈招生等问题对民办教育机构进行了全面清理、整顿，并将触角从城区延伸到乡（镇）村屯。对存在问题的教师和培训机构进行了严厉的惩治，同时出台了4个规范性文件对民办教育培训机构的办学行为进行了有效规范，确保了民办教育培训机构健康发展。 五 教师教育科学谋篇 在新课程师资培训的基础上，又启动了“教师专业化发展‘三·五’工程”，为教师专业化发展谋划了新的篇章。 1、培训工作扎实有效。 开展了高中教师新课程培训，12个学科的176名学员参加了培训，合格率达100％，各项指标在全省遥遥领先。完成了894名小学班主任、392名初高中班主任30学时的全员《中小学新时期班主任指南》、《专业化视野的中小学班任》的培训任务。对2504名中小学学科教师进行了《教学评价》、《走进高中教学现场》、《有效研修》、《新课程背景下有效技能的训练与指导》的学科类通识培训。完成了省级骨干教师的推荐、考核和管理工作。完成了187名幼儿教师《国内外幼儿教育改革动态与趋势研究》、《主题活动与友人成长》两门课程的培训，合格率达100％。完成了中小学中层以上领导个人档案的电子管理和继续教育的文本管理。11月份，在参加吉林市中小学校长论坛活动中，书记、德育副校长、后勤副校长论坛竞赛组获优异成绩。教育局和两所学校评为地区继续教育先进单位，2人评为省继续教育先进个人，1人评为地区继续教育先进个人。90余名教师在参加吉林市中小学教师博客大赛中获特等奖及一、二等奖。6所学校评为地区语言文字规范化示范校。8名教师获省骨干教师称