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论企业家创新管理才能 安徽科技学院经济管理学院 鲍步云 鲍步云 安徽科技学院 刘朝臣 刘朝臣 安 徽 科 技 学 院 曾芳 曾 芳 企业创新不是一时灵感，它是有计划、有组织的系统行为。在创新为 主题时代，企业家必须有效地对创新活动进行有效管理，使企业创新发挥 应有的作用。创新管理对企业家才能提出了什么挑战，应对创新管理企业 家需要具备怎样的才能，企业家创新管理才能又如何来测量呢？ 和总结相应 阳应 的新标 中控制和事 ，随着科技 AI『， ☆rL ，企业家创新1 新的过程是一一 导致结果的不i 织才能，还是j 万 影 。刘识经 织等级结构已， 构 设计创新才 结 构是通过减 ^h立亡辅I丽^}锕． 生塑造良好的人际关 比必须具备下列特征 求与企业需求的平衡 关系。(3)对权衡j 及平行的沟通。(4) #糸，体系的不完善是f 亨效管理机制的营造则： 人新产品或新工艺设想f 芝、商品化生产到推广i 习了技术创新的最终目 诮阴上巾时lBj就厩力广的铷期 业家的产品创新组织才能。 嘴企业家对产品创新进行组织 ；准创新的组织。企业在产品 ：另一方面也不宜机械地照擒 ，力求使产品最大限度地满， 随着科技的迅速发展，产品！ 新工作的清晰度、准j 市场信息管理，建立j 求信息、产品信息、j 曙。(2)联合战略。 市场创新组织才能， ．办仄3干 『H，Z戈匕U删I主H矽 I为复杂，产权结构创 产权单一或家族制创 和效率 的优势，不生 有一定规模 的企业 ， 样有利于决策 的正耐 ；，以此来提高实I 业间普遍适用，妻 比，既便于企业睁 『赫钥细寸能持] 泛混淆不清，或元j 》析法对创新管理： 以下两点：(1)j 的谒彦娑桑．相善 莹使任意两个方案又 示度方法，对不同惺 创新管理”： 商联合出胚 中国广播l 内部管理》． ±出版社20