华高鞋业有限公司安全生产目标责任书.docVIP

部门经理安全生产目标责任书 为了进一步落实公司安全生产责任制，坚持“以人为本，安全第一”的方针，强化安全生产监督管理，最大限度地控制、减少各类事故的发生，保障职工生命和企业资产的安全。经研究决定将2013年度安全生产目标责任下达各部门，切实推行安全生产目标管理。 一、责任对象 各部门经理是安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。要根据与公司签订的安全生产目标责任，结合本部门实际层层分解，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。对公司负责。 二、工作职责 （一）认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规和技术标准，按照双屿街道管理委员会的要求，及公司《安全生产制度》、《安全操作规程》及年度安全生产工作计划的目标，认真开展安全生产工作。 （二）各部门经理对本部门的安全生产工作全面负责，要加强组织领导，建立和完善安全生产管理机构和管理体系，确保队伍配齐、人员到位。各部门应根据人事变动情况即时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。 （三）每月召开一次安全生产工作例会，通报安全生产工作情况，研究解决安全生产中的重大问题，总结安全生产管理工作经验；每月组织一次安全检查，每季度和重大节假日前组织一次全面及专项安全生产检查，保存检查记录，并在相关会议报告；完善应急处理预案，加大演练力度。 （四）落实自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状，责任落实到人，并结合经济责任制严格考核。 （五）依照“谁存在的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。根据《整改通知书》和《安全生产问题确认书》要求，按时完成整改。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。重大隐患整改后要将整改结果上报公司及相关部门。 （六）认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“宣传教育活动，营造安全氛围，提高安全意识，做好安全技能培训工作。 （七）定期在公司相关会议上报告安全生产工作情况，认真完成好公司部署的安全生产工作方面的其它工作。 三、安全生产控制指标 （一）特大事故、重大事故为零； （二）一般事故死亡率为零； （三）消防考核指标： 1、本部门“三合一”整治率、火灾隐患及时整改率、人员密集场所消防合格率100%； 2、重、特大火灾事故、火灾事故死亡率为零； 3、确保疏散通道和安全出口畅通。 （四）安全管理指标： 1、安全生产目标管理责任书签订率100%； 2、各级安全生产管理机构运作和安全记录100%； 3、全年领导主持召开安全生产会议和解决重大问题不少于6次； 4、对突发性的事故要按规定，在第一时间报告安全生产工作分管副总经理。 5、按《整改通知书》及《安全生产问题确认书》要求，整改完成率100%。 6、每季度现场安全违章被查出率小于1次/百人。 本责任制每年考核一次，具体考核办法由公司制定，并组织实施。 四、本责任书自签字之日起生效。 公司代表： （ ）经理： 年 月 日 年 月 日 车间主任安全生产目标责任书 为了进一步落实公司安全生产责任制，坚持“以人为本，安全第一”的方针，强化安全生产监督管理，最大限度地控制、减少各类事故的发生，保障职工生命和企业资产的安全。根据公司安全生产目标责任的要求特制订本责任书。 一、责任对象 各车间主任是车间安全生产工作第一责任人，对本车间安全生产工作负全面责任。要根据与部门经理签订的安全生产目标责任，结合本车间实际层层分解，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人；对生产部经理负责。 二、工作职责 （一）、保证国家安全生产的法律法规和企业的规章在本车间的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比 组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月计划。 组织拟定本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训。 负责落实企业的安全操作规程和规章，落实安全生产的措施计划。 经常检查车间的安全生产工作，发现隐患及时消除，不能消除的就在立即上报。发现重大事故隐患有权部分停产或全部停产。 接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报安全生产管理部门或分管安全生产的负责人。 负责车间的生产事故统计报表工作。 完成交办的其他安全生产工作任务 （一）特大事故、重大事故为零； （二）一般事故死亡率为零； （三）消防考核指标： 1、火灾隐患及时整改率、人员密集场所消防合格率100%； 2、重、特大火灾事故、火灾事故死亡率为零； 3、确保疏散通道和安全出口畅通。 （四）安全管理指标： 1、安全生产目标管理责任书签订率100%； 2、车间安全生产管理机构运作和安全记录100%； 3、新员工入职前安全生产知识的培训率100%； 4、对突发性的事故要按规定，在第一时间报告部门