- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件1 广西机电职业技术学院工程造价专业培训方案.doc
附件1 广西机电职业技术学院工程造价专业培训方案
一、机构背景与培训能力
(一)机构背景
我院是广西首批示范性高职院校和国家技能型紧缺人才培养培训基地,2008年10月被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”重点培育院校建设单位;2010年11月被教育部、财政部确定“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位%,师资力量雄厚。其中10名老师经常从事安全员、预算员、施工员、资料员、建造师、一级建造师继续教育等职业资格的培训,有较好的对外培训经验;企业教师也是业内专家并长期从事工程造价专业知识的培训工作。
学院占地776亩,校舍面积29万平方米,能同时容纳10000人以上的各种专业培训任务。
以上各条件为申报工程造价师资培训点打下较好的基础。
二、培训专业范围:
全国高职高专院校包括工程造价专业、工程管理专业、建筑工程技术专业、建筑工程经济、土木工程、房地产经营管理等相关专业的学科建设带头人和中青年骨干教师。
三、培训目标:
通过本项目的培训,全面提升高职高专院校工程管理类相关专业中青年骨干教师专业建设和课程建设水平。在理论学习方面,让学员能了解先进的职业教育理论和工程造价行业发展前沿动态,掌握专业领域新理论、专业前沿技术和关键技能;在教学能力方面,掌握职业课程开发的方法、步骤,掌握一体化教学在工程造价专业课程体系的具体运用,掌握较为先进的教学质量评价方法;在实践能力方面,参训学员通过实际动手操作以及到实际造价企业中参观学习工程造价管理新理念,提高学员的实际操作技能并进一步了解企业的需求,将新技术带到企业中或参与企业合作开发新的科研项目,以提高社会服务能力。
四、培训内容、实施步骤及时间安排:
本次培训在广西机电职业技术学院院内教学基地进行。2015年实施时间拟从7月5日至7月28日。初定于7月5日报到,培训结束进行总结汇报。具体内容及日程安排如下:
周次 时间 项目名称 主要内容 教学形式 培训教师 第一周 周一上午 现代职业教育教学研究与课程建设
开班典礼 庞正专 专业课程体系建设常见问题分析 专题讲座
互动研讨 蒋文沛 周一下午 高职教育文件解读(现代职业教育体系建设与高职教育改革发展)建筑智能化的发展与现代生活品质 周玲 周二上午 我国建筑行业的发展与高端技能型人才需求分析 张国伟 周二下午 央财支持专业的建设 周玲 周三上午 工程管理专业领域研究动态与科研课题申报 专题讲座
互动研讨 方崇 周三下午 科研创新与学术论文写作 专题讲座
互动研讨 方崇 周四 国家精品资源课建设文件解读、建设途径与方法我国的土地制度与房地产发展历史回顾 李晓东 周五上午 工程造价专业相关职业资格解读 蓝兴洲 周五下午 工程招投标实际业务与教学探索 蓝兴洲 第二周 周一 课程教学创新
一体化教学在工程造价专业中的具体运用 专题讲座
互动研讨 周慧玲 周二 一体化教学在工程造价专业中的具体运用 周慧玲 周三 一体化教学在工程造价专业中的具体运用 周慧玲 周四 一体化教学在工程造价专业中的具体运用 周慧玲 周五 工程造价业务企业现场实践运用 毛剑军 第三周 周一 课程开发建设及岗位实务 BIM技术在施工阶段实际案例应用工程造价软件实训八部教学法姓名年龄学历专业职称实施步骤:1.前期准备成立培训工作小组,制定培训工作方案,发布培训信息,做好培训报名的接待,食宿安排、教学实训基地的安排、教学资料的准备等工作。2.培训实施根据培训方案实施培训,在实施过程中,做好教学质量的监控与管理,及时处理培训过程中出现的各种问题,做好考核评价。3.培训总结发放培训效果调查问卷、统计分析调查问卷信息,召开培训工作座谈会,形成培训工作总结报告。1.?政策保障
学院相关职能部门按分工在各自职责范围内对高等职业学校专业骨干教师培训项目进行管理、检查、监督,并对培训项目在经费、人才和物质条件上给予全力支持和配合,在政策上给予优惠和倾斜,以确保培训项目建设的进度、质量和效益。
2.?师资保障在各培训模块均安排2-3名教师现场指导。? 3.?硬件条件保障本专业确保培训项目实训的实施。4.?教学质量保障(1)配备专职人员,组织和协调培训过程的各项工作,了解学员对培训内容的要求,及时反馈与协调。(2)采取召开学员座谈会、发放教学效果调查问卷、专家听课等方式,及时了解培训质量情况。
2
文档评论(0)