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TO：人事部负责人收 新劳动合同法及工资支付管理专家讲座 邀 请 函 讲座内容： 时间 讲座议题 课 程 提 纲 编号：A 9月8日 （周六） 9:30-16:30 新劳动合同法对企业用人机制的影响及应对 1、新《劳动合同法》的出台背景、调整思路及深层次原因分析；2、如何有效制订企业规章制度；3、企业不及时与员工签订劳动合同的相关法律后果；4、如何合法、合理的与员工约定试用期；5、如何应对关于签订无固定期限劳动合同的新规定；6、企业应如何与员工合理约定违约责任和赔偿责任；7、剖析解除及终止劳动合同的新规定；8、关于经济补偿金的新规定及其对企业劳动管理的影响；9、全日制劳动合同与非全日制劳动合同的区别与应用。 10、典型案例分析及现场答疑。 编号：B 9月7日 （周五） 9:00—16:30 工资支付、工时制度在裁审实践中的运用与对策 1.工资支付的一般规定； 2、新劳动合同法中对工资支付的相关要求及新规定； 3.加班工资、假期工资支付的标准； 4.特殊情况下的工资支付； 5.司法解释、裁审实践有关工资支付的规定及操作； 6.工时制度的有关规定； 7、企业案例分析及现场问题解答。 主讲嘉宾：冯镇波科长：高级讲师。广东省劳动保障官员，知名劳动法规专家，劳动争议仲裁委员会专职仲裁员。大学法律本科毕业，通过国家统一司法考试，获得国家法律职业资格证书。审理劳动争议