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栖霞区中小学教育技术装备工作绩效考核量化表 表一:实验室 项目 评估内容 分值 评分说明 方法 备注 得分 Ⅰ.组织 领导 （10分） （1）学校有一名校领导分管实验室工作，并定期召开实验室装备工作会议（一学年四次）；学校年度计划中有实验室工作内容；实验室工作有年度计划和总结。 3 每一项达不到要求扣1分，扣完为止。 听汇报、查会议纪要和相关资料 （2）实验室按照《江苏省中小学教育技术装备标准》中有关要求设岗，专、兼职人员数量达标、学历达标，人员稳定，培训、职称、劳保待遇落实。 7 每缺一管理人员扣3分，无证上岗扣2分，无中级培训扣2分，扣完为止。 听汇报、座谈会、查资料 Ⅱ.实验室建设 (25分) （3）学校实验室（含技能创造室）硬件建设达到《江苏省中小学教育技术装备标准》有关要求，面积达标，内部设施齐全完好，有防火、防潮、防腐、防尘、防盗等措施。 6 按Ⅱ类标准，每少一个室扣1分。五防措施不到位，毎项扣1分。扣完为止。 实地察看 （4）实验室仪器设备配备满足实验教学需要，仪器设备摆放规范整洁、完好率不低于95%。 11 不满足实验教学扣2分。完好率低扣1分。每个橱柜检查仪器摆放不规范扣1分，扣完为止。 检查、清点教学仪器设备 （5）能按照区技装办要求及时做好年度仪器征订工作，仪器采购平台管理到位，验收工作到位。并做好年度仪器采购数据汇总工作。 6 未及时征订仪器扣2分。仪器采购平台信息不完整，扣2分。网络验收不及时扣2分。扣完为止。 查阅平台 （6）所有仪器设备由正规渠道采购，质量可靠，无“三无”产品。批量仪器（2000元及以上）需通过政府采购。 2 批量仪器（2000元及以上）未集中通过政府采购不得分。 发现“三无”产品不得分。 查阅资料，实地察看，抽查校账目与 Ⅲ.实验室 管理 （25分） （7）实验室有健全的管理制度（含实验室工作人员岗位职责、学生实验守则、实验室管理制度、危险品安全保管和使用制度、实验教学管理制度等），并按指定位置上墙；实验室人员职责明确。 5 每有一室相关制度不健全扣1分，落实不到位的扣1分，扣完为止。 查资料，实地察看 （8）仪器室、药品室保持环境卫生整洁；仪器、设备、药品摆放安全科学、规范有序；危险品有专柜，严格管理。仪器设备做到定期维护，保证实验教学的正常开展。 5 每有一室环境不到位扣1分，每有一室设备摆放不合理规范扣1分，仪器设备不能定期维护扣2分，扣完为止。 实地察看 （9）实验室相关资料、档案齐全。 管理软件数据定期备份。主要资料（总账、学科实验计划和总结、实验开设率统计、仪器借还维护报废记录等）需按学期分类打印装订成册；设备使用说明书分类装订成册，归类存放。 5 账册不全扣2分，仪器借用、维护报废记录不全扣1分； 无实验计划与实验统计资料扣2分。 （10）实验室有室内环境文化建设。毎个实验室应有与学科相适应的文化氛围（可包括科学家画像、名言，实验教学挂图，实验原理、经典实验流程展示；教师学生实验作品展示；植物点缀等）。 5 每有一室环境文化不到位扣1分，扣完为止。 看现场 （11）教育资产与装备管理平台应用。做到数据完整、准确，及时更新；能常态化对设备和实验教学进行管理。 5 数据不完整(实验室数量、面积、仪器项目等)不全扣2分，未及时更新扣1分，无实验教学管理资料扣2分。 查阅装备管理平台 Ⅳ.实验室 使用 （20分） （12）按课程标准要求完成实验教学任务，开齐开足教师演示实验和学生分组实验。 10 对照省装备中心与省教研室下发的实验目录，每少做一个实验扣1分。 抽查学生实验报告和备课笔记。 （13）学校每学年组织开展教具制作、课件制作、论文评比、实验竞赛、教学观摩、教学研讨等活动。 10 每缺少一项扣1分，扣完为止。 查学校通知活动安排及活动记录、查获奖证书 合计 80分 注:1.对学校实验室的督导重点为理化生实验室、科学实验室和音体美等专用教室； 栖霞区中小学教育技术装备工作绩效考核量化表 表二：图书馆 项目 评估内容 分值 评分说明 方法 备注 得分 Ⅰ.组织 领导 （10分） （1）学校有一名校领导分管图书馆工作，图书馆工作纳入学校年度工作计划，图书馆工作有年度计划和总结。 3 每一项1分。 听汇报、查资料 （2）图书馆按照《江苏省中小学教育技术装备标准》中有关要求设岗，专、兼职人员数量达标、学历达标，人员稳定，培训、职称、劳保待遇落实。 7 每缺一管理人员扣3分，无证上岗扣2分，无中级培训扣2分，扣完为止。 听汇报、查资料 Ⅱ.图书馆