hg从今天开始进入第二阶段也就是分析检查.docVIP

在安徽民航机场集团公司深入学习实践科学发展观活动 第一阶段工作总结暨第二阶段动员会上的讲话 党委书记 陈斌 （2009年5月19日） 同志们： 今年三月份以来，安徽民航机场集团公司在省属企业学习实践活动领导小组的正确领导及第一指导检查组的检查指导和关心支持下，按照学习实践活动主要原则和目标要求，以“走科学发展之路、创安徽民航之业”为主题，坚持突出实践特色，紧密联系实际，以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风投入到学习实践活动第一阶段各个环节中，坚持把上级精神与中心工作实际相结合，把学习实践活动与推动工作相结合，把领导班子与普通党员干部的学习实践活动相结合，深化了推动集团公司科学发展的共识，明确了实现科学发展的方向，初步解决了一批群众关注的问题，找准了完善集团公司科学发展工作机制的突破口，按期、保质、保量地完成了第一阶段各项工作任务。主要情况如下： 集团公司第一阶段的学习实践活动从２００9年3月上旬开始准备，3月18日正式启动，5月18日基本结束，历时两个月时间。参加学习实践活动的有集团公司党委、两个分公司党委及所属15个基层支部、3个子公司党总支和4个集团公司直属党总支、党支部，参学党员607名，其中，集团公司党委班子成员5名、集团公司助理1名，中层干部71名，其中党员中层干部70名。 在活动中，集团公司结合自身发展状况和存在的问题等实际，研究确定了具有自身特色的学习实践活动“1135”方案，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，以“构建平安机场、和谐机场、繁荣机场”为活动目标，以“走科学发展之路、创安徽民航之业”为主题，以“着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念、着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题、着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力”为着力点；以涵盖集团公司中心工作主要方面的“五抓五查五促进”为主题实践重点，按照“带着问题去学，在学习中再找问题；带着问题去调研，在调研中寻找解决问题的办法，精心组织，扎实推进第一阶段学习调研和解放思想讨论两个重点环节的各项工作。 在第一阶段，集团公司召开各类座谈会 5次，各级党组织开展党员领导干部党课、专题辅导以及报告会 42次，集团公司领导开展各类调研21次，中层以上领导干部撰写调研报告77份，基层党员干部撰写学习心得290份，各级班子开展解放思想讨论25次，提交知识测试467份，参加专题征文活动 478人，提交意见和合理化建议317份。印发专题文件12份，各级活动办编发各类简办91份，其中集团公司简报31份，活动专题网络专栏浏览点击量近5000次，平面以及网络媒体宣传报道25篇近55次，电视媒体宣传报道1次。 集团公司在开展学习实践活动第一阶段的过程中，坚持把加强组织领导贯穿始终，把注重学习培训贯穿始终，把深入调查研究贯穿始终，把推动解放思想贯穿始终，把解决突出问题贯穿始终，把吸收群众参与贯穿始终，进一步加深了广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解，形成了推动科学发展的共识，初步解决了一些影响和制约集团公司发展的突出问题。做法以及成效主要有以下五个方面： 一、精心组织准备，广泛进行发动　 集团公司认真贯彻落实省委学习实践活动领导小组关于做好第二批学习实践活动准备工作的通知精神，超前谋划，及早动手，开展了调查摸底、外出观摩、制定方案、培训骨干、发放资料等工作，为参加第二批学习实践活动做了充分准备。 集团公司党委先后5次召开专题会、6次召开活动办专题工作会，在第一时间传达中央、省委、省国资委有关精神，统一思想认识，认真开展讨论，研究布置工作，深入进行思想发动，努力把广大党员干部的思想统一到中央的要求和部署上来。 集团公司及各基层单位在全省学习实践活动第一批总结暨第二批动员会后，普遍成立了学习实践活动领导机构和工作机构，建立了党员领导干部工作联系点，党组织主要负责同志认真履行第一责任人的职责，亲自担任学习实践活动领导小组组长，研究制定了符合中央省委精神和上级要求《学习实践活动实施方案》和《第一阶段工作计划安排》，建立了完整的工作流程和活动制度，形成了上下联动、各方配合的工作格局。坚持工作计划到天，责任落实到人，保证了各项工作的顺利实施。 按照要求，各级党组织在规定时间内层层召开动员会，党组织主要负责同志亲自作动员报告，有针对性地做好思想发动工作。领导班子成员深入联系点进行指导，引导广大党员干部充分认识开展学习实践活动的必要性、重要性和紧迫性，深刻理解上级的决策部署和本单位本部门开展学习实践活动的具体目标，准确把握这次学习实践活动的原则要求，充分调动广大党员干部参加学习实践活动的积极性和主动性。　　 集团公司始终重视民意，广泛开展征求意见