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统计基础知识 复习提纲 （书1～123页） 第一章 总论 1.总体：指客观存在的，在同一性质基础上组合起来的许多个别事物的整体，亦称统计总体。 2.总体单位：指构成统计总体的个别事物的总称。分为有限和无限总体。 3.指标：反映总体现象数量特征的概念。 还可反映总体现象数量特征的概念及其具体数值。 4.标志：说明总体单位特征的名称。 品质标志表示事物的品质属性特征，不能用数值表示（性别、工种）； 数量标志表示事物的数量特征，可用数值表示（年龄、工资）。 5.变异：标志在同一总体不同总体单位之间的差别。（性别：男和女） ① 不变标志对所有总体单位都有完全相同的具体表现的标志； 变异标志在总体单位之间具有不同标志表现的标志 ② 品质变异标志（性别：男和女;） 数量变异标志（年龄、工资、身高） 6.变量：将数量变异标志称为变量。其表现形式是具体数值，称为变量值。 连续变量数值是连续不断的，相邻的两个值之间可作无限分割，可取无限值； 离散变量的两个变量值之间只能取有限个变量值。 身高（变量）1.80米（变量值） 身高体重（连续变量）人数（离散变量） 7.统计任务：对经济社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督。 8.统计职能：信息、咨询、监督。 9.统计工作过程：统计设计、统计调查、统计整理（分组、汇总、列表）和统计分析（定性与定量）。 第二章 统计调查 1.调查要求：准确性和及时性 2.统计调查方案：为开展统计调查而制定的计划。包括： 调查目的； 调查对象、调查单位和报告单位（调查单位和报告单位有时是一致的）； 调查项目（内容 各个标志）和调查表（表头、表体和表脚，分为单一和一览表）； 调查时间（资料所属时间）和调查期限（调查登记工作开始到结束时间）； 调查组织计划 （5点） 3.统计调查方式：定报、普查（全面）、重点调查（非全面）、抽样、典型（非全面）。 以周期性普查为基础，以经常性抽样调查为主体，综合运用全面调查、重点调查等方法，并充分利用行政记录。 4.统计资料搜集方法 ①初级资料：直接观察法、报告（表）法、面谈访问法（入户和街上拦截）、邮寄、电话、互联网。 ②次级资料（略） ③企事业单位：原始记录（最初性和直接性）、统计台账、内部报表。 第三章 统计整理 1.统计分组方法 品质标志分组就是用反映事物的属性、性质的标志分组，它可将总体单位划分为若干类型（职工按性别分组，企业按经济类型分组）；数量标志分组是用事物数量的多少作为标志进行分组（数量标志可是绝对数-工资总额；也可是相对数-发展速度）。 主要标志和辅助标志分组 2.统计分组体系（2种） 简单分组是将总体按一个标志分组； 平行分组体系将同一总体选择两个或两个以上的标志分别进行独立的简单分组。 复合分组是对同一总体选择两个或两个以上的标志重叠起来进行分组； 复合分组体系将多个复合分组组成的分组体系 3.分配数列（次数分布数列）2组 品质（属性）数列是按品质标志分组，观察总体各单位分布情况的分配数列； 变量数列是按某一数量标志分组，观察总体各单位分布情况的分配数列。 ① 离散（如变量值少，单项式，即以一个变量值作为一个组，或每个组只包含一个变量值；如变量值多，组距式） ② 连续（一般是组距式，每个组包含若干变量值） 静态数列指某一时间总体中各总体单位在各组的分布而形成的数列；动态数列（时间数列）指某一总体在不同时间上的指标排列形成的数列。 4.统计表 统计表由总标题、横行标题、纵行标题和指标数值四部分构成。 按作用不同分为调查表、汇总或整理表、分析表（广义全部，狭义后两个）； 第四章 统计指标 1.统计指标种类 按内容分为数量指标（外延）是说明总体外延规模的指标，反映总体绝对数量的多少，绝对数表示，有计量单位；又称总量指标，表现为总体单位总量（即一个总体中单位的数目，如企业数）；也可表现为总体标志总量（即总体各单位某一标志值的总和，如某企业全体职工的工资总额）。 质量指标（内涵）是说明总体内部数量关系和总体单位水平的指标，以相对数和平均数表示（如劳动生产率、平均工资） 按形式分（4种） ① 总量指标是反映社会经济现象在一定时间、空间条件下的总规模或总水平的最基本的综合指标，用绝对数表示。 总体单位总量指标是总体单位数的总和，说明总体本身规模的大小（如2005年北京市全部国有及规模以上非国有企业单位数）；总体标志总量指标反映的是总体内各个单位某一数量标志值的总和（如前述2005年北京市规上企业增加值1705.4亿元，其中轻工业345.4亿元，重工业136