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AT 工厂 简报 第六期 加强班组建设 加强班组建设 完善班组建制 整体素质及业务能力，增强 企业综合竞争实力。工厂在 班组——企业内部从 完成班组长竞聘工作后，继 事生产经营活动和管理工 续展开班组自由人和班组 作最基层的组织。是一个企 四大员的竞聘活动。 业的最基本单元，企业各项 具体工作要通过班组来完 成，企业的各项生产要靠班 组来实现。 为了积极相应、遵照 《浙江吉利控股集团班组 建设操作指南》认真执行， 各位评委庄严宣誓严格按照“公平、 全面提升集团班组管理与 公正、公开”的原则客观进行评价，文 建设水平，提高基础队伍 明评审裁决，严肃认真，不循私情，秉 公执法，圆满完成评委工作。 1 页 主办单位：工厂办公室 总策划：马强 总编辑：张银福 执行主编：包旭东 竞聘内容由工厂各级领 导共同协商制定，共分10 个维度，16 个问题，从员 工的学历、群众基础、教育 背景、企业文化知识，到办 公软件的使用、对竞聘岗位 遵守竞聘规则和评判纪律，尊重竞聘选手。 的理解、如何开展后续工作 等等，客观的、科学的，全 面的对竞聘者进行了一个 综合的评判和公平的打分。 此次班组自由人和班 组四大员的竞聘活动的评 委组由：马强、骆从明、王 宁、张银福、陈明、王坤组 成。 每个班组共设5 个竞 聘职位，即：现场管理员、 质量管理员、成本管理员、 绩效管理员和班组自由人。 2 页 主办单位：工厂办公室 总策划：马强 总编辑：张银福 执行主编：包旭东 竞聘现场 3 页