- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
YonBIPV3.0(R6_2407_1)旗舰版
人力云-数智人力-人力分析
用友网络科技股份有限公司
2024年9月
用户手册
版权
©2024用友集团版权所有。
未经用友集团的书面许可,本用户手册任何整体或部分的内容不得被复
制、复印、翻译或缩减以用于任何目的。本用户手册的内容在未经通知的情
形下可能会发生改变,敬请留意。
请注意:本用户手册的内容并不代表用友网络所做的承诺。
2/25
用户手册
目录
第一章总体概述5
1.1产品概述5
1.2产品价值5
第二章应用场景6
2.1场景一:主题分析6
2.1.1业务流程6
2.2场景二:数智全景舱7
第三章操作指南7
3.1人才绩效概览7
3.1.1功能描述7
3.1.2业务规则8
3.1.3操作说明8
3.2关键人才分析9
3.2.1功能描述9
3.2.2业务规则9
3.2.3操作说明10
3.3目标绩效分析11
3.3.1功能描述11
3.3.2业务规则11
3.3.3操作说明12
3.4组织效能概览12
3.4.1功能描述12
3.4.2业务规则12
3.4.3栏目说明13
3.4.4操作说明13
3.5组织健康分析13
3.5.1功能描述13
3.5.2业务规则13
3.5.3栏目说明14
3.5.4操作说明14
3/25
用户手册
3.6组织效率分析15
3.6.1功能描述15
3.6.2业务规则15
3.6.3栏目说明16
3.6.4操作说明16
3.7人事费用率分析16
3.7.1功能描述16
3.7.2业务规则17
3.7.3栏目说明17
3.7.4操作说明17
3.8CHO看板18
3.8.1功能概述18
3.8.2业务规则18
3.8.3操作说明19
3.9业务高管看板20
3.9.1功能描述20
3.9.2业务规则21
3.9.3操作说明21
3.10分析主题配置22
3.10.1功能描述22
3.10.2业务规则22
3.10.3操作说明23
第四章初始准备24
4.1数据初始化24
4/25
用户手册
第一章总体概述
1.1产品概述
随着企业发展规模壮大,人力资源管理精细化水平越来越高,在人力资源战略
决策、业务管控过程中越来越依赖于数据分析。目前,人力云产品中预置报表
种类较少,报表分析维度和指标比较单一,无法满足客户个性化报表需求。
集成用友数据中台的预置人力分析模型,借助智能分析能力,自动生成数据
文档评论(0)